Product Manager H/F

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise bancaire recherche un Product Manager H/F basé à Lille. Dans ce rôle, vous serez responsable du management d'une équipe, de la construction de la feuille de route produit et assurerez la qualité des livraisons. Ce poste exige une formation Bac+4/5 en informatique et une expérience en management, notamment dans un contexte multi-sites. Vous devez maîtriser les méthodes Agile et posséder de bonnes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes.

Qualifications

• Expérience avérée en management d'équipe IT, idéalement multi-sites.
• Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet.
• Connaissance métier dans le domaine du crédit appréciée.

Responsabilités

• Manager l'équipe de 18 personnes en squad.
• Construire et piloter la feuille de route produit.
• Réaliser les reportings attendus auprès des parties prenantes.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Leadership

Gestion de projet

Agile

Formation

Formation Bac+4 / +5 en informatique ou en systèmes d'information

Outils

Pacbase

Cobol

DB2

Java

.Net

Description du poste

FAB Talent propose un poste de Product Manager H/F à pourvoir en interne (CDI) au sein d'un grand groupe bancaire.

Le poste est basé à Lille.

En tant que Product Manager H/F , vous serez rattaché(e) directement au Directeur de Domaine et aurez pour principales missions :

• Manager l'équipe de 18 personnes répartie en squad (suivi d'équipe, entretiens RH, animation, etc.)
• Construire et piloter la feuille de route produit (financement/crédits), organiser et structurer l'activité afin d'atteindre les objectifs (budgets, ressources, qualité, sécurité, etc.)
• Piloter les activités build et run
• Assurer la planification et la qualité des livraisons réalisées par l'équipe
• Réaliser les reportings attendus auprès des parties prenantes

Profil du candidat

• Formation Bac+4 / +5 en informatique ou en systèmes d'information.
• Expérience avérée en management d'équipe IT, idéalement dans un contexte multi-sites.
• Connaissances techniques : Pacbase, Cobol, DB2, SI Local Java, .Net.
• Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet.
• Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban…).
• Compétence en gestion de budgets et pilotage du staffing.
• Capacité à prioriser, planifier les activités et respecter les engagements.
• Excellente communication écrite et orale, notamment pour l'animation de réunions et la rédaction de rapports.
• Leadership naturel pour fédérer et motiver les équipes, même à distance.
• Sens du service client développé et aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.
• Une connaissance métier dans le domaine du crédit serait fortement appréciée.