Product Manager - H / F

HELLOWORK; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine du recrutement, située à Bordeaux, recherche un Product Manager. Vous serez responsable de l'organisation des priorités produit et de la conception de fonctionnalités. Avec plus de 2 ans d'expérience, vous avez un excellent sens de la communication et une passion pour le Web et les applications. Ce poste offre un salaire compétitif et la possibilité de télétravail partiel.

Prestations

Salaire compris entre 40k et 50k €

Prime de vacances

Jours de télétravail

RTT et tickets resto

Séminaires de team building

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum, 5 ans appréciée.
• Capacités analytiques pour optimiser.
• Connaissances techniques et UX / UI.

Responsabilités

• Organiser le travail de l'équipe feature selon les priorités.
• Concevoir et spécifier de nouvelles fonctionnalités.
• Assurer la communication au sein des équipes.

Connaissances

Passion pour le Web et les applications mobiles

Compétences analytiques

Bonnes capacités de communication

Formation

Ingénieur / Cadre / Bac +

Description du poste

Description du poste et Missions

Basile, c’est quoi ?

C’est une solution digitale innovante qui optimise le recrutement par cooptation et la mobilité interne.

Notre mission ? Aider les entreprises à recruter les meilleurs talents, plus vite et plus fiable, grâce au réseau de leurs collaborateurs !

Une solution digitale innovante qui a déjà convaincu plus d’une cinquantaine de clients dont des Groupes du CAC.

Dans le cadre de sa forte croissance, Basile recherche un Product Manager pour accompagner l’équipe dans la conception de son produit.

Et être PM chez nous, c’est bénéficier d’une grande liberté ainsi que d’une importante autonomie. Un rôle dans lequel vous vous verrez confier beaucoup de responsabilités !

En qualité de Product Manager, votre quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes :

1. Organiser le travail de la team feature en fonction des priorités produit et business, accompagner son développement, recetter et suivre les performances des évolutions produit.
2. Concevoir et spécifier de nouvelles fonctionnalités à partir de la roadmap, de retours utilisateurs et clients, de données d’analyse…
3. Rédiger les user stories et les présenter.
4. Participer à la vision produit en étroite collaboration avec l’équipe.
5. Participer à des user tests pour récolter les besoins et améliorer les parcours candidats.
6. Assurer la communication des sujets portés par la team feature au sein de l’ensemble des équipes techniques ainsi que de l’entreprise globale.

Profil recherché

Vous avez le profil idéal si :

• Vous êtes passionné par le Web et les applications mobiles. Mobile, desktop, tablette... Vous êtes avant tout user first !
• Vos connaissances transverses vous permettent aussi bien d’échanger sur des problématiques techniques, Business, design UX / UI ou encore de données analytiques.
• Vous êtes pro actif pour faire avancer vos sujets, vous êtes bon communiquant pour fédérer les équipes.
• Vos capacités analytiques et business vous permettent d’identifier les pistes d’optimisation à court et long terme.

Le petit plus qui pourrait faire la différence ? Avoir une appétence pour l’expérience UX / UI, interface, web design.

Informations utiles

• Localisation Bordeaux - France - pas de déplacement
• Contrat CDI
• Salaire à définir, à négocier en EUR par an
• Niveau de qualification : Ingénieur / Cadre / Bac +, Agent de maîtrise / Bac + / , Technicien / Employé Bac +
• Expérience : à partir de 2 ans, +5 ans
• Modalités de travail : Temps complet
• Fonction : Informatique - Développement, Marketing / Communication / Graphisme
• Secteur : Média / Internet / Communication
• Télétravail Partiel

Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :

• Une rémunération comprise entre 40k et 50k €
• Une participation aux bénéfices d'environ 3 000 € (montant moyen versé chaque année)
• Une prime de vacances
• Des séminaires (qui sont très attendus chez HelloWork…)
• Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, vous expliquera !
• La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
• Jours de télétravail par semaine : 2 à 3 jours
• Les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle…

Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Laëtitia, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2. L’échange est positif ? Vous rencontrerez Laurent, CPO d'Hellowork, Romain, Head of Product, et Laëtitia en entretien.
3. Toujours positif ? Dernière étape avec Liselotte, la DRH, et Loïc, Directeur exécutif de la BU Emploi.
4. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l’entretien !

Qui sommes-nous ? HELLOWORK, rue de la Mabilais, Rennes

• Rennes
• France

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. À travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement, et les centres de formation / écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de plusieurs millions d’euros de commandes en 2022, les services du groupe HelloWork sont utilisés par des professionnels et des millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de recrutements chaque jour et ont permis à des millions de personnes de choisir une école ou une formation en 2022.