Product Manager / Factures

Lucca; Paris; Hybride; EUR 47 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Lucca, une entreprise dynamique, recherche un Product Manager pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de modéliser les besoins des utilisateurs et de collaborer avec les développeurs et designers pour améliorer leur solution Cleemy. Avec un environnement de travail flexible et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel.

Prestations

Télétravail régulier

Culture collaborative

Reconnaissance de l'équilibre vie pro/perso

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum requis.
• Expérience dans le métier est un plus.

Responsabilités

• Modéliser et réfléchir avec les développeurs et designers.
• Analyser les retours clients et tickets support.
• Collaborer avec le Product Marketing Manager.

Connaissances

Anglais

Curiosité

Sens critique

Pragmatisme

Formation

Bac+5

Outils

outbox pattern

Description du poste

2 ans d'expérience minimum requis

Bac+5

Salaire prévu entre 47k€ et 55k€ bruts annuels, selon l'expérience

Marseille (ouvert sur Paris et Nantes également)

Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)

Lucca se développe à l'international ! Pour ce poste, le niveau d'anglais requis est B2 (écoute, lecture et expression orale)

Pour que votre candidature chez Lucca se démarque, le secret réside dans le détail : un brin de personnalité via un mot, un mail ou une lettre de motivation peut transformer l'ordinaire en extraordinaire.

Descriptif du poste

- Vous aimez décortiquer les problèmes fonctionnels ?

- Faire émerger des besoins réels parmi des desiderata discordants ?

- Modéliser et réfléchir avec les développeurs et challenger l’UX avec les Designers ?

- Vous êtes convaincu que pour y parvenir, il faut être proche des clients de la solution, mais aussi de ceux qui la vendent ?

Vous trouverez votre bonheur avec ce poste de Product Manager !

Cleemy est une suite de gestion des dépenses des entreprises, composée de 3 solutions : Factures, Notes de Frais et Paiement. Cela peut sembler rébarbatif, mais en réalité, c’est stimulant.

Le contexte fonctionnel est complexe et varié. Les enjeux utilisateurs sont nombreux, l’architecture fonctionnelle privilégie les services distribués, avec l’intégration de plusieurs briques technologiques, le tout autour de la comptabilité. Vous trépignez d’avance, n’est-ce pas ?

L’équipe Cleemy compte une quarantaine de personnes à Paris, Nantes, Marseille et en remote. Vous rejoindrez la sous-équipe Cleemy Factures, comprenant un lead PM, un PMM, un designer et 6 développeurs.

Nos méthodes de travail s’inspirent de Shape Up, avec des projets de 6 semaines alternant avec des sessions de deux semaines pour aligner l’équipe et traiter des sujets tactiques.

Les enjeux pour 2025 sont variés :

- Préparer la mise en conformité de Cleemy Factures avec la réforme de la facturation électronique.

- Étudier de nouvelles fonctionnalités autour du paiement des factures, de l’automatisation du contrôle et du suivi budgétaire.

- Continuer à simplifier et stabiliser l’outil.

Détails des missions

En pratique, vous devrez :

- Absorber diverses perspectives : utilisateurs, clients, commerciaux, consultants, marketers…

- Explorer des thématiques fonctionnelles comme les référentiels fournisseurs, la clôture comptable, le rapprochement bancaire, puis les traduire en spécifications et wireframes, en collaboration avec les Développeurs et les Designers.

- Intégrer un partenaire pour la connexion à divers logiciels comptables.

- Supporter lors de l’implémentation : appui fonctionnel, arbitrages technico-fonctionnels, recette, documentation.

- Analyser les retours clients et tickets support pour prioriser améliorations ou déceler des bugs.

- Collaborer avec le Product Marketing Manager pour le lancement des évolutions : formation, discours marketing, webinaires.

- Participer à des projets de déploiement pour mieux connaître le marché.

Profil recherché

Nous valorisons le potentiel et l’envie de construire en équipe. Une expérience dans le métier est un plus.

Les appréciées :

- Vos accomplissements et votre potentiel, ou un parcours académique solide (école d’ingénieurs).

- Disséquer et modéliser des systèmes complexes.

- La compréhension des concepts techniques, comme l’outbox pattern, et la curiosité pour les microservices.

- La curiosité, le sens critique, le pragmatisme, la capacité à dire non.

- La compréhension que le produit doit être utilisé et acheté, et l’intérêt pour la dimension commerciale.

Processus de recrutement

- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion - Tech Recruter (45 min)

- Étape 2 : Entretien avec Pauline - Lead PM (45 min)

- Étape 3 : Cas pratique à domicile

- Étape 4 : Échange avec l’équipe et retour sur le cas pratique (1h30)

- Étape 5 : Présentation orale de 15 min sur un sujet de votre choix, suivi d’un échange (45 min)

€47,000 - €55,000 par an

Chez Lucca, vous trouverez :

Des collaborateurs passionnés, une culture basée sur la collaboration et la responsabilisation, un environnement dynamique, la possibilité de télétravail régulier, et une reconnaissance de l’équilibre vie pro/perso.

Notre entreprise est reconnue pour le bonheur de ses employés, avec la 2ème place du classement HappyIndexAtWork France 2024 (catégorie 500-999 employés).

Focus culture :

- Salaires transparents.

- Collectif avant l’individuel, avec un variable collectif basé sur la croissance.

- Après 3 ans, chaque salarié peut discuter de son salaire en comité.

- Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (RQTH).