PRODUCT MANAGER ESPACES CLIENTS

BANQUE DELUBAC ET CIE; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière innovante recherche un Product Manager Espaces Clients à Paris. Vous serez responsable de la conception et de l'évolution des espaces destinés aux clients, avec un fort accent sur le leadership et la gestion de produit. Ce poste nécessite une expérience solide en Product Management et un bon niveau d'anglais. Vous rejoindrez une équipe dynamique et aurez la possibilité de travailler sur des projets variés et innovants.

Prestations

RTT avantageux

Tickets restaurant

Mutuelle à 90%

CSE attractif

Qualifications

• Édition et maintenance de la roadmap produit.
• Expérience d'au moins 5 ans en Product Management.
• Maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Établir et gérer la roadmap du produit.
• Piloter les mises en marché.
• Animer la squad et collaborer avec les stakeholders.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Communication

Agilité

Formation

Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur)

Description du poste

Overview

Rattaché au Head of Product au sein de la direction Tech & Produit, rejoignez notre équipe dynamique au sein de Delubac et Cie, où l'innovation et l'expérience client sont au cœur de notre mission.

Le Product Manager Espaces Clients gère la conception et l’évolution de l’ensemble des Espaces à destination des clients de la Banque Delubac. Ce rôle est une combinaison passionnante de leadership, de vision stratégique et de gestion de la squad. Le Product Manager doit être force de proposition pour satisfaire les attentes des utilisateurs, de nos partenaires et des enjeux business tout en les priorisant dans la roadmap par la valeur. Il est également responsable de la squad, de la qualité du produit, du coût et du time to market.

Les missions

• Etablir et gérer la roadmap du produit en accord avec l’ensemble des business line, avec les priorités de la banque et avec la valeur business
• Mettre en place les bonnes pratiques permettant de collecter les insights produits
• Mesure et analyse des usages autour du produit crypto
• Mener les phases de discovery des sujets priorisés dans la roadmap
• Converger vers la solution qui sera mise en œuvre
• Animer la squad et collaborer avec l’ensemble des stakeholders
• Piloter les mises en marché

• Mettre en place des sous-points et des livrables de discovery : Préciser et qualifier les besoins ou les problèmes identifiés; Rechercher les solutions possibles pour répondre à ces besoins; Animer la communauté des stakeholders; Diffuser la vision produit au sein de la squad, définir les priorités et coordonner les équipes; Collaborer avec le product design pour construire une expérience utilisateur au meilleur niveau du marché; Définir le plan de mise en marché et collaborer avec le marketing sur le plan de communication et la mise à jour des supports marketing

Formation et Expérience

• Issu d'une formation Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur…)
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires
• Bon niveau d’anglais
• Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet agile

Compétences Requises

• Bonne connaissance et expérience avérée en banque ou milieu financier
• Expérience d’au moins 3 ans en Product Management dans un poste similaire
• Compétences en leadership, gestion d'équipe et capacité à motiver et à inspirer des équipes multidisciplinaires
• Excellentes compétences en communication, capacité à interagir avec divers niveaux hiérarchiques et à présenter des rapports précis et concis

Pourquoi nous rejoindre ?

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre

Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité!

Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

Engagements forts :

Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H / F, semaine du handicap

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs

Culture d’entreprise dynamique :

Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!

Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année

Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

Package attractif

• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH
• Visio avec le manager et la RH
• Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie !

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Banque nouvelle génération fondée sur l’innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l’agilité d’une fintech et la solidité d’une maison centenaire.

Pionniers des nouveaux modèles financiers

1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.

Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée

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Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l’envie de faire bouger les lignes.

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