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Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Pass Culture, basée à Paris, recherche un Product Manager ou Product Owner expérimenté pour définir la stratégie produit et piloter la roadmap discovery et delivery avec l’équipe. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et collaborerez avec designers, QA et développeurs pour délivrer des expériences tangibles, intégrer l’IA de manière éthique et soutenir les objectifs 2027.
Le poste nécessite au minimum 3 ans d’expérience en Product Management, un esprit analytique fort et un
Elle est au cœur du dispositif et fait le lien entre tous les pôles. Equipe pluridisciplinaire et complète, elle est composée d’un pôle Product Management (11 personnes) et d’un pôle User research / Product Design (8 personnes). Organisée en Tribes spécialisées dans un type d’utilisateur, tu peux retrouver toute la genèse de notre organisation sur la page Notion.
Nous récoltons l’ensemble des remontées et idées émanant du terrain et des équipes internes afin de les caractériser, de les tester, d’en prioriser le développement, et d’assurer que l’ensemble fonctionne au mieux ! Bref, afin de permettre à tous les jeunes de faire toujours plus de découvertes culturelles !
Le pass Culture est divisé en deux parties : la part individuelle à destination des jeunes de 17 à 20 ans, et la part collective à destination des enseignants.
Coté individuel, le pass Culture a bénéficié à plus de 5 millions de jeunes depuis son ouverture à l’ensemble du territoire français en mai 2021, et travaille avec plus de 46 000 partenaires culturels. Le catalogue du pass Culture comporte des millions d’offres actives, et plus de 70 millions de réservations ont été effectuées depuis sa création.
Coté collectif, plus de 5 millions d’élèves ont bénéficié d’une offre du pass Culture, et travaille avec plus de 34 000 partenaires culturels pour proposer des offres spécifiques aux groupes scolaires.
Le pass Culture repose sur une organisation assez plate où chaque collaborateur est responsable d’un périmètre ambitieux. Pour ce poste :
Stratégie Produit : en collaboration avec le Group PM, tu participes à la définition de la stratégie (avec les OKRs) de ta squad. Ensuite, à toi d’établir en autonomie ta roadmap de discovery et delivery pour atteindre ces objectifs. En binôme avec un product designer, ton enjeu sera de réduire l’incertitude, prioriser des problèmes utilisateurs et co-construire les solutions avec comme point d’attention majeur, l’impact sur vos objectifs.
Management Produit : au sein de ta squad, avec un product designer, un QA, un data analyst et 4 à 5 développeurs, vous traduisez la stratégie produit en une expérience tangible, performante et séduisante. Cela passe par la rédaction de user story, des cadrages techniques, des Tres Amigos, des phases de recette.
Culture Produit : tous les mardis, l’ensemble des Product Managers se réunissent pour participer de façon transverse à l’amélioration continue de nos pratiques et process. Nous comptons sur toi pour faire évoluer notre organisation agile, connaître l’ensemble de l’écosystème, participer à la veille produit, etc.
IA & Innovation Produit : identifier, expérimenter et intégrer des opportunités liées à l’IA, aussi bien pour enrichir l’expérience utilisateur que pour améliorer la productivité individuelle et collective, tout en respectant des principes d’IA éthique et responsable.
Positionner le pass Culture en tant qu’application incontournable pour découvrir des pratiques culturelles pour les jeunes de 15 à 20 ans.
Permettre à l’ensemble de la population de découvrir et de planifier leurs activités culturelles.
Permettre aux divers acteurs culturels de comprendre, d’inspirer et de toucher le public jeune et scolaire en publiant facilement des offres culturelles.
Développer l’équipe Produit et Design qui ne cesse de grandir et évangéliser la méthodologie produit au sein des autres directions.