Nous accompagnons un acteur majeur du secteur bancaire dans sa transformation digitale et l’évolution de son offre en Assurance-Vie. Pour maximiser la valeur des produits et accélérer leur mise sur le marché, nous recherchons un Product Manager senior.
Ta mission principale ? Piloter le développement de solutions innovantes en Assurance-Vie au sein de la Squad dédiée.
Tes responsabilités
Collaboration interfonctionnelle :
Gestion et suivi de la roadmap :
Méthodologies Agile : Piloter le delivery produit en respectant les meilleures pratiques agiles (Scrum, Kanban, Lean Startup).
Pilotage par la data : Définir des KPIs pour suivre la performance et maximiser la valeur des solutions mises en place.
Le profil que nous recherchons
Formation : Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent).
Expérience : Minimum 7 ans dans un poste similaire.
Compétences requises :
Le process de recrutement
Un premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes | 5-10 min
Un entretien avec un Talent Acquisition Specialist pour échanger sur votre parcours et vous présenter eXalt | 45 min
Un second entretien avec un Business Manager Senior pour vous parler des missions et du client | 45 min / 1h
Un dernier échange avec l’un de nos associés pour discuter de nos valeurs et de votre intégration | 45 min / 1h
Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !