Product Manager Assistant - Stage HF

Au sein de l'équipe Marketing Product composée d'une vingtaine de personnes (profils Product Tech Marketing), notre mission est de concevoir les meilleurs produits pour nos artistes et labels afin de promouvoir leurs sorties et développer leur audience.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 Product Managers ainsi que le Project Manager Officer et la Product Marketing Manager. Votre rôle sera d'accompagner l'équipe dans la phase de recherche utilisateur, la préparation des sprints, les phases de mises en production, le go-to-market et le suivi des KPIs d'utilisation.

Cette position à la croisée du business, du métier et de la tech est idéale pour découvrir comment sont construits en équipe les produits les plus pertinents et impactants.

Responsabilités :

1. Recherche utilisateur : réalisation d'interviews utilisateurs, synthèse et rédaction des compte-rendus, analyses compétitives, etc.
2. Gestion de la production : écriture des spécifications techniques, préparation des cartes pour les sprints, tests de non-régression suite aux mises en production, etc.
3. Go-to-market : rédaction des éléments de communication (release notes, FAQs, présentations internes), présentation du produit aux utilisateurs pour maximiser son adoption.
4. Support client : répondre aux utilisateurs et service clients via notre système de ticket support, suivre le correctif des bugs remontés.
5. Analyses d'adoption et reporting : conduite d'analyses chiffrées sur l'adoption et l'usage de nos produits, création de dashboards de suivi (avec le Project Management Officer).

Qualifications :

• Votre appétence pour le métier de Product Manager.
• Votre intérêt et compétence pour l'analyse de données dans un contexte Produit (Google Analytics, Looker Studio, Excel).
• Votre connaissance des méthodologies AGILE.
• Votre dynamisme et votre rigueur.
• Votre curiosité et intérêt pour la tech et la musique.
• Votre aisance en anglais.

Stage de 6 mois obligatoire. Ce stage est ouvert pour les personnes en stage de césure ou de fin d'études.

Informations supplémentaires :

Believe s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi sans tenir compte de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'état de santé.

Avantages :

• Programme de formation et de coaching sur mesure.
• Une politique de télétravail.
• Un programme de bien-être : pauses avec de nombreuses activités et animations en interne.
• Accès Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être, qui permet de parler à un psychologue expert.
• Un restaurant d'entreprise sain et coresponsable.
• Une assurance santé individuelle ou familiale.
• Un rooftop.
• Une salle de sport avec des cours gratuits.
• Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l'équité professionnelle Femme/Homme.
• Mise en place du Forfait mobilités durables : remboursement jusqu'à 600€ des frais de transport en commun, avec une faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d'adoption, nous ne l'attribuons pas au congé maternité).