Pachamama recrute un
- Product Manager pour un client ultra innovant à Paris !
ATTENTION : Merci de ne postuler QUE SI vous répondez aux critères souhaités par notre client, si ce n'est pas le cas, vous n'aurez pas de réponse.
Vous avez une solide expérience produit (3 à 5 ans) dans le SaaS ou la tech ? Vous aimez lancer des produits from scratch, travailler main dans la main avec des équipes tech / design, et livrer vite tout en gardant une approche data-driven ? Alors cette opportunité est pour vous !
Le poste en quelques mots
- Intitulé : Product Manager
- Contrat : CDI
- Localisation : Paris (2 jours de télétravail / semaine)
- Taille de l’entreprise : 15 personnes – une startup en pleine structuration, peu de dette technique et un vrai soutien côté engineering & design.
- Produit : Développement d'une solution IA dans un secteur traditionnel en pleine modernisation, avec une forte traction en France et aux US, étant les seuls à le faire dans ces marchés.
Vous prendrez en main une équipe récemment formée pour développer de nouveaux modules produits innovants avec l'IA. De la stratégie à la discovery, en passant par l’exécution et le lancement, vous serez garant d’une livraison rapide, centrée sur les utilisateurs et orientée KPIs.
Vos missions clés
Stratégie produit & Discovery (40%)
- Définir la vision et la roadmap des nouveaux modules
- Mener des user research et analyser la concurrence
Exécution avec l’équipe engineering (30%)
- Rédiger des specs & user stories claires
- Co-construire l’architecture et les APIs
Alignement stakeholders (20%)
- Synchroniser design, sales, marketing & direction
Reporting & Analyse (10%)
- Suivre les KPIs, partager des insights & recommander des optimisations
Objectifs à impact
- 3 mois : livrer une V1 fonctionnelle du nouveau module
- 6 mois : valider les KPIs d’adoption & rétention + mettre en place un backlog clair et priorisé
Interactions clés
- Engineering : stand-ups quotidiens
- Design : 2-3 points / semaine
- Sales & Marketing : synchro hebdo
- Direction : update hebdo
Profil que l’on recherche
Expérience & formation
- 3 à 5 ans d’expérience en Product Management (idéalement SaaS / tech)
- Diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (obligatoire)
Compétences techniques
- Discovery produit & roadmap planning
- Analyse de données (SQL ou outils type Mixpanel / GA)
- Rédaction de specs & user stories
- Notions d’API / architecture logicielle
Soft skills
- Esprit de prise en charge et autonomie
- Communication claire & structurée
- Adaptabilité dans un environnement en évolution rapide
- Empathie & gestion des stakeholders
Langues
- Anglais courant (le français est un plus)
Bonus appréciés
- Expérience B2B SaaS
- Expérience startup early stage
- UX research
- Connaissances en IA obligatoires
Pourquoi les rejoindre ?
- Fort impact & autonomie : façonnez un produit stratégique, de A à Z
- Visibilité : interaction directe avec la direction
- Culture : pragmatisme, ambition, obsession utilisateur, low ego
- Environnement : pas de dette tech, cycles d’itération rapides, engineering & design au top
Processus de recrutement simple & rapide :
- Pré-qualification avec Arnaud (Pachamama)
- Entretien avec le 1st PM
- Use case avec le CTO & le 1st PM
- Entretien avec le CEO
- Offre finale avec les RH