Product Manager

Highcast; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

HIGHCAST cherche un Product Manager pour transformer la vision des fondateurs et les retours terrain en une roadmap claire et priorisée.

Vous collaborez avec les développeurs, Customer Success, Sales et fondateurs, et apportez autonomie et impact pour faire avancer les sujets plutôt que de gérer une liste de tickets.

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience sur un rôle de Product Management, Product Ownership, conseil, startup ou mêlant produit et tech.
• Très structuré : capable de transformer des informations en priorités clairement formulées.
• Orienté client : aimer échanger avec les utilisateurs et construire une relation de confiance.
• Early adopter : poser les mains dans le cambouis pour augmenter l’impact et l’interaction avec les développeurs.
• Esprit analytique et sens business : évaluer la valeur utilisateur et le revenu potentiel.
• Très bonne capacité de communication écrite et orale : écrire un ticket clair et présenter une décision.
• Autonome et hands-on : progresser sans playbook, proposer des méthodes.
• Adaptabilité : adapter les méthodes agiles à la taille des équipes.
• Français courant et bon niveau d’anglais.

Responsabilités

• Comprendre les utilisateurs et mener des interviews.
• Construire et maintenir la roadmap produit.
• Travailler avec les équipes tech, Customer Success et Sales.
• Prioriser les demandes et arbitrer les priorités.
• Organiser des ateliers de co-construction avec clients et équipes.
• Tester et challenger les nouvelles idées avant développement.
• Maintenir une connaissance approfondie du marché et du secteur énergie.

Connaissances

Expérience PM

Très structuré

Orientation client

Early adopter

Esprit analytique

Communication écrite

Hands-on

Adaptabilité

Français courant

Anglais bon niveau

Description du poste

HIGHCAST est un acteur historique dans le pilotage des coûts d’électricités pour les industriels à forte consommation énergétique (sidérurgie, papeterie, chimie, ciment…). Notre produit permet à ces acteurs de piloter leurs coûts d’électricité avec précision et de capturer des économies de l’ordre de 1 à 2 M€/an.

Notre produit est au cœur de notre proposition de valeur : il doit transformer des problématiques énergétiques et industrielles complexes en un outil simple, intelligent et réellement utile au quotidien.

Nous cherchons aujourd’hui un(e) Product Manager pour prendre une place centrale dans la construction et l’évolution du produit.

Ton rôle : transformer la vision produit portée par les fondateurs et les besoins remontés du terrain en une roadmap claire, priorisée et exécutée.

Tu travailleras au croisement de toutes les équipes : développeurs, Customer Success, Sales et fondateurs. Tu seras à la fois au contact des utilisateurs pour comprendre leurs problèmes, et au contact des développeurs pour transformer ces problèmes en solutions concrètes.

C’est un poste avec beaucoup d’autonomie et d’impact : nous cherchons quelqu’un qui a envie de comprendre, challenger, structurer et faire avancer les sujets, pas simplement de gérer une liste de tickets.

Les missions :

Comprendre les utilisateurs & faire de la discovery

• Échanger régulièrement avec nos clients et prospects pour comprendre leurs usages, leurs irritants et leurs besoins
• Se nourrir du marché et des compétiteurs, des salons, et des solutions dans d’autres pays
• Mener des interviews utilisateurs et participer à des rendez-vous terrain
• Creuser les demandes pour comprendre le problème à résoudre, plutôt que prendre les solutions proposées telles quelles
• Centraliser et structurer les retours provenant des clients, du Customer Success, des Sales, de l’équipe Tech et des fondateurs
• Organiser et animer des atelier pour co-construire le produit avec les clients et les équipes internes
• Tester et challenger les nouvelles idées avant de les transformer en développements, et être force de proposition de nouvelles solutions
• Développer progressivement une excellente compréhension de nos utilisateurs, de leur environnement industriel et du marché de l’énergie

Construire la vision & maintenir la roadmap

• Maintenir une vision claire et à jour de la roadmap produit
• Transformer la vision et les grandes orientations définies avec les fondateurs en priorités produit concrètes
• Croiser besoins utilisateurs, enjeux business, dette technique et effort de développement pour aider à arbitrer les priorités
• Savoir expliquer pourquoi un sujet est prioritaire, ou pourquoi il ne l’est pas
• Garder le cap dans la durée, même lorsque de nombreuses demandes concurrentes arrivent de l’équipe ou des clients
• Analyser et faire le bilan du travail réalisé

Piloter l’exécution avec l’équipe technique

• Structurer et maintenir le backlog produit
• Transformer les besoins identifiés en fonctionnalités et tickets suffisamment clairs pour être développés
• Préparer et organiser les sprints avec l’équipe technique
• Animer les principaux rituels de notre fonctionnement agile, adapté à la taille de l’équipe
• Suivre l’avancement des développements et débloquer rapidement les sujets nécessitant une décision produit
• Tester les fonctionnalités développées et vérifier qu’elles répondent réellement au besoin initial, et validant avec le client lorsque nécessaire
• Veiller à maintenir un bon équilibre entre vitesse, qualité et simplicité

Être le point de convergence du produit

• Faire le lien au quotidien entre les équipes Sales, Customer Success et Tech
• Donner de la visibilité aux équipes sur ce qui arrive, ce qui change et pourquoi
• Challenger les demandes internes et éviter que la roadmap devienne une addition de demandes individuelles - savoir dire non lorsque c’est nécessaire
• S’assurer que les informations utiles circulent dans les deux sens entre le terrain et l’équipe technique
• Documenter suffisamment les décisions produit pour que chacun puisse comprendre le cap retenu
• Contribuer à construire progressivement les méthodes et outils Product de HIGHCAST

1. Au moins 1 à 3 ans d’expérience sur un rôle de Product Management, Product Ownership, conseil, startup ou dans un rôle mêlant produit, utilisateurs et technologie
2. Très structuré(e) : tu es capable de transformer beaucoup d’informations parfois contradictoires en problèmes clairement formulés et en priorités.
3. Orienté(e) client : tu aimes parler aux utilisateurs, poser des questions, comprendre leurs contraintes et créer une relation de confiance.
4. Early adopter : tu mets les mains dans le cambouis en t’aidant des solutions à disposition (Claude etc) pour augmenter ton impact, ta compréhension et tes interactions avec les développeurs.
5. Esprit analytique et sens business : tu sais prendre du recul sur une demande et te demander quelle valeur elle apporte réellement à l’utilisateur et à HIGHCAST. Tu priorises tes actions en fonction du revenu qu’elles vont pouvoir générer ou conserver.
6. Très bonne capacité de communication écrite et orale : écrire un ticket clair, restituer une interview client ou expliquer une décision de roadmap doivent être naturels pour toi.
7. Autonome et hands-on : dans une petite équipe, il n’y aura pas toujours un process ou un playbook existant. Tu sais avancer, proposer une méthode et l’améliorer au fur et à mesure.
8. Adaptabilité : les méthodes agiles doivent être adaptées à la taille et au fonctionnement des équipes
9. Français courant et bon niveau d’anglais.