Product manager

Blast Club; Lille; À distance; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui révolutionne l'investissement en permettant à tous d'investir dans des startups exclusives. Dans un rôle clé au sein de la direction produit, vous serez responsable de la gestion des investissements et de l'accompagnement des investisseurs. Ce poste, en full remote, vous offre la possibilité de participer à l'essor du plus grand club de business angels de France, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et d'une rémunération attractive. Si vous êtes passionné par le secteur financier et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Ticket restaurant

Mutuelle

Setup informatique (ordinateur + écran)

Bureaux disponibles à Paris

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans dans un environnement financier ou juridique.
• À l’aise avec les outils numériques et bonne organisation.

Responsabilités

• Gérer les investissements et relations avec les banques partenaires.
• Centraliser et suivre les intentions d’investissement.
• Être le point de contact des membres lors des investissements.

Connaissances

Gestion des investissements

Relation client

Outils numériques (CRM, Excel)

Rigueur et organisation

Expérience en produit

Formation

Bac +2 à Bac +3 en finance, gestion ou droit

Outils

CRM

Excel

Description du poste

Véritable révolution dans l’univers de l’investissement, le Blast.Club permet à tous d’investir dans des startups exclusives, de manière simple et sécurisée, dès 1.000€. Fondé par Anthony Bourbon (entrepreneur, investisseur et jury de l’émission “Qui veut être mon associé” sur M6), Blast.Club a pour ambition d’organiser 30 levées de fonds par an, sur des tours de pré-Seed et Seed.

Entouré d’entrepreneurs de renom (Eric Larchevêque, Thomas Rebaud, Jonathan Anguelov...), nous sélectionnons les meilleures opportunités d’investissement, issues d’un réseau unique et exclusif.

Le rôle

Rattaché(e) à la direction produit, tu joueras un rôle clé dans le bon déroulement des projets

d’investissement et dans l’accompagnement de notre communauté d’investisseurs.

Tes missions principales :

1 / Gérer les investissements en PEA :

• Relations avec les banques partenaires,
• Collecte des documents nécessaires et gestion des contraintes spécifiques,
• Rapprochements bancaires liés aux opérations.

2 / Piloter le “running” des projets :

• Centralisation et suivi des intentions d’investissement,
• Gestion des attestations fiscales et documents réglementaires,
• Participation aux étapes de closing.

3 / Point de contact des membres lors des investissements :

• Répondre à leurs questions techniques ou pratiques,
• Les accompagner dans le parcours de souscription,
• Contribuer à leur satisfaction et fidélité.

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +3 (finance, gestion, droit ou équivalent),
• Expérience d’au moins 2 ans dans un environnement financier ou juridique en support technique client,
• À l’aise avec les outils numériques (CRM, gestion documentaire, Excel, etc.),
• Grande rigueur, sens de l’organisation et autonomie,
• Bon relationnel, pédagogie et goût du service client,
• Une première expérience avec les dispositifs fiscaux comme le PEA est un gros plus.
• Une expérience en produit l’est aussi.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participez à l’essor du plus gros club de business angels de France (10 000 membres, +100M€ à investir par an)
• Profitez du savoir-faire et de l’expérience des fondateurs et de l’équipe de direction qui exerce dans le secteur de l’investissement depuis de nombreuses années
• Poste en full remote (bureaux disponibles à Paris)
• Ticket restaurant, Benefiz (mutuelle+cagnotte salarié avec tickets resto), setup informatique (ordinateur + écran)
• Fixe + variable, à définir suivant profil
• Une vidéo de vous de 2 à 5 minutes donnant la preuve, point à point, que vous répondez au profil recherché,
• Un CV ou votre lien LinkedIn.

Nous ne demandons pas de lettre de motivation mais, si vous êtes retenu, nous vous demanderons de nous proposer une roadmap d’actions spécifiques. Aussi, merci de noter que nous n’analyserons pas de candidature ne répondant pas au processus de recrutement.

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