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Une entreprise de vêtements de plein air recherche des Vendeurs/Vendeuses en CDD à Paris. Les candidats doivent avoir une passion pour les produits et l'extérieur, une forte capacité de service client, et être disponibles de septembre 2025 à janvier 2026. Ce poste exige flexibilité et engagement pour fournir une excellente expérience en magasin.
Votre opportunité chez ARC’TERYX:
Nous recherchons des Vendeurs / Vendeuses CDD pour rejoindre notre magasin!
Vous incarnez la marque en magasin et offrez une expérience inoubliable à nos clients. Vous êtes la source d’inspiration de l’évolution de notre marque, qui poursuit son engagement envers des objectifs ambitieux, en magasin comme au sein de nos communautés.
Vous êtes passionné(e) par les produits et recherchez la moindre occasion de sortir pour expérimenter et découvrir par vous-même leurs performances. Vous privilégiez votre lien avec la nature et encouragez les autres à faire de même. Vous partagez avec authenticité vos connaissances sur les produits avec vos clients et recommandez des produits en fonction de leurs centres d’intérêt et de leurs besoins.
Vous privilégiez votre développement personnel et professionnel, et vous célébrez les réussites des autres. Vous êtes convaincu(e) que nous créons un monde meilleur, ensemble.
Horaires: Temps partiel – 10 à 30 heures par semaine (2 à 4 jours par semaine)
Contrat: CDD de septembre 2025 à janvier 2026
Attentes:
La disponibilité de tous les employés doit refléter les besoins de l'entreprise, qui peuvent évoluer. Le Store Manager détermine les besoins de disponibilité (en collaboration avec le directeur régional), et les horaires peuvent inclure une combinaison d'horaires, incluant le matin, le soir et les week-ends.
Tous les employés doivent être disponibles pour travailler le « Black Friday » et de la deuxième semaine de décembre jusqu'à la fin des fêtes, une période définie chaque année en fonction notamment de la période de retour des produits de Noël.
Vous êtes entièrement responsable de l'exécution de tous les livrables du document «Rôles et responsabilités du Product Guide» et en supervisez l'exécution.
Sous la direction des managers du magasin, vous réalisez d'autres projets, tâches et missions supplémentaires, selon les besoins et/ou sur demande.
Arc’teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance.
Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate.
All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values.
We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there’s always a better way.
Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world.
Live it. Get out there - the mountains make us better
Disruptive evolution. In pursuit of better. Always.
Commit. We set bold objectives and see them through.