Product Engineer F/H

Asys; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime télétravail

Résumé du poste

Asys à Nantes recherche un(e) Product Engineer passionné(e) par le développement d'outils internes et l'automatisation des processus SaaS. Dans ce rôle, vous concevrez des solutions qui améliorent l'efficacité des équipes internes et contribuent à la dynamique produit de l'entreprise.

Vous interviendrez sur des projets concrets et collaborerez avec diverses équipes pour développer une compréhension approfondie des usages métiers. Le poste offre une rémunération entre 45K€ et 50K€ brut annuel, ainsi que plusieurs avantages.

Qualifications

• Solide expérience en développement logiciel.
• Appétence pour l'expérience utilisateur et productivité.
• Capacité à concevoir des solutions simples et robustes.

Responsabilités

• Concevoir des outils internes ayant un fort impact.
• Automatiser les opérations SaaS et améliorer les workflows.
• Collaborer avec différentes équipes pour identifier les irritants.

Connaissances

Développement logiciel

Automatisation

Environnements SaaS

Intégration

DevOps et CI/CD

Formation

Diplôme en informatique

Outils

Outils de développement assistés par IA

Supervision et monitoring

Description du poste

À propos du poste

Vous êtes développeur ou développeuse, vous aimez créer des outils utiles, automatiser ce qui peut l’être et résoudre des problèmes concrets. Vous avez envie de travailler à l’intersection du développement logiciel, du SaaS, du cloud, du produit et des usages métiers internes. Rejoignez notre équipe Plateforme SaaS en tant que Product Engineer. Votre rôle : concevoir, développer et améliorer les outils internes qui permettent à nos équipes d’exploiter, d’administrer, d’industrialiser et de fiabiliser notre plateforme SaaS.

Responsabilités

• Concevoir et développer des outils internes à fort impact : applications, services, portails internes, interfaces de pilotage, outils d’administration SaaS ou solutions d’automatisation pour les équipes opérationnelles
• Automatiser et industrialiser les opérations SaaS : provisioning, administration des environnements clients, workflows de déploiement, génération de configurations, automatisation des tâches récurrentes
• Accélérer les projets de déploiement de nos solutions GTA : créer des outils destinés aux consultants paramétrage pour fiabiliser, simplifier et industrialiser les projets clients
• Exploiter l’IA comme levier d’ingénierie : développement assisté par IA, context engineering, prompt engineering, harness engineering, workflows automatisés pour le développement, les tests et la documentation
• Fiabiliser les productions générées ou assistées par IA : mettre en place des mécanismes de validation, d’évaluation, de contrôle qualité et d’observabilité
• Comprendre les besoins terrain : collaborer avec les équipes Infrastructure, Cloud, Produit, Support et Consulting pour identifier les irritants opérationnels et proposer des solutions simples, robustes et pragmatiques
• Participer à la dynamique produit de l’équipe : contribuer à la roadmap, aux phases de discovery, à la priorisation des sujets et à la mesure d’impact des fonctionnalités livrées

Pourquoi ce poste est différent ?

Vous ne développez pas des outils « hors sol » : ce que vous construisez est utilisé directement par les équipes internes et a un impact immédiat sur leur efficacité.
Vous intervenez sur des sujets très concrets : automatisation, industrialisation, fiabilité, scalabilité, expérience utilisateur interne.
Vous évoluez dans une équipe à la croisée du produit, de la tech, du SaaS et des opérations.
Vous contribuez à une nouvelle façon de produire du logiciel, où l’IA devient un vrai multiplicateur de qualité et de productivité.
Vous gardez une forte dimension technique, tout en développant une vraie compréhension des usages métiers et opérationnels.

Ce qu’on aimerait trouver dans votre boîte à outils

• Forte appétence Produit et user expérience, combinées à de solides compétences en développement logiciel
• Expérience dans la conception d’outils internes, de plateformes techniques ou de produits B2B
• Bonne compréhension des environnements SaaS, cloud et infrastructures modernes
• Sensibilité aux sujets d’automatisation, d’intégration et de scalabilité
• Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD
• Appétence pour l’expérience développeur, la productivité opérationnelle et l’amélioration continue
• Capacité à concevoir des solutions simples, robustes et maintenables
• Goût pour les environnements techniques en transformation

Bonus appréciés

• Pratique d’outils de développement assistés par IA : Claude Code, Cursor, Copilot ou équivalents
• Workflows d’automatisation IA appliqués au développement, aux tests ou à la documentation
• Observabilité, supervision, monitoring
• Automatisation du provisioning ou de l’administration d’environnements SaaS
• Expérience sur des outils internes à destination d’équipes support, consulting, cloud ou infrastructure
• Connaissance des enjeux de paramétrage, déploiement ou industrialisation de solutions B2B

Qualifications

Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience solide en développement logiciel et vous avez envie d’évoluer sur un poste à fort impact opérationnel.
Vous aimez autant comprendre le problème que construire la solution. Vous êtes à l’aise pour échanger avec des profils techniques et métiers, identifier les vrais irritants, challenger les besoins et proposer des réponses concrètes. Vous êtes pragmatique, autonome, curieux(se), avec une vraie culture de l’amélioration continue. Vous avez envie d’automatiser, de simplifier et d’industrialiser ce qui peut l’être. Vous êtes attiré(e) par les nouvelles pratiques d’ingénierie augmentée par l’IA et vous avez envie de contribuer activement à leur diffusion dans l’organisation.

Localisation

CDI basé à Nantes, à pourvoir dès que possible.

Rémunération & avantages

Rémunération : 45 K€ à 50 K€ brut annuel fixe, selon votre profil et expérience.

• Télétravail possible à hauteur de 50 % du temps de travail
• RTT, Tickets restaurants, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, avantages CSE …
• Vie d’entreprise active et conviviale favorise les échanges (afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes …)

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.