Product Designer - Lead (CDI)

TN France; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

An innovative firm is seeking a Lead Product Designer to drive user-centric design within a dynamic product team. In this pivotal role, you will lead a small team of designers, ensuring effective collaboration and problem-solving. Your expertise in design thinking and user research will guide the development of intuitive interfaces and experiences. With a focus on continuous improvement, you'll contribute to the entire product development cycle, from ideation to launch. This is an exciting opportunity to shape the design culture and make a significant impact in a data-driven environment.

Qualifications

• Minimum 8 years of experience in Product Design with management experience.
• Excellent mastery of design thinking and user research methods.

Responsabilités

• Lead the design team, coaching and improving work methods.
• Design user experiences and interfaces alongside a Product Manager.

Connaissances

Product Design

Design Thinking

User Research

Figma

Miro

Zeplin

Workshop Facilitation

Data Visualization

Generative AI

Outils

Figma

Miro

Zeplin

Description du poste

Directement rattaché(e) au VP Product et au sein de notre équipe Produit composée de 11 personnes, vous jouez un rôle-clé dans la compréhension des besoins de nos utilisateurs, l’identification d’opportunités pour leur faciliter la vie dans la démocratisation de la donnée, et la concrétisation de ces idées en expériences utilisateurs et interfaces au sein de notre plateforme.

En tant que Lead, vous encadrez 2 designers - vous assurez la bonne coordination du travail de votre équipe et vous aidez à la résolution des problèmes en apportant l’écoute, la structure et la méthodologie nécessaires.

Vous participez également à l’intégralité du cycle de développement produit au sein d'une Tribe que vous rejoignez : de la discovery et les premiers brainstorm, jusqu’au lancement et à l’amélioration continue.

Le poste est à pourvoir asap et peut être basé à Paris ou à Nantes.

Missions principales :

1. Piloter l’équipe design (deux personnes) - coacher, fixer les objectifs, améliorer les méthodes de travail (processus, outils, ..) et identifier les obstacles et opportunités pour une plus grande efficacité
2. Concevoir des expériences et des interfaces utilisateurs - aux côtés d’un(e) Product Manager, travailler à la discovery afin de définir ce qui doit être développé dans notre roadmap
3. Éclairer vos choix par de la recherche en mettant l’utilisateur au centre de notre processus de développement produit et en définissant des hypothèses que vous testez
4. Transformer des défis complexes en solutions simples et élégantes, via la production de maquettes, wireframes, prototypes et parcours utilisateurs
5. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour implémenter les solutions, en tenant compte de leurs contraintes, et en leur apportant les réponses nécessaires pour avancer
6. Etre garant(e) du design system de l’entreprise et de la cohérence globale de nos interfaces, ainsi que des méthodes et de la boîte à outil design (design repository)
7. Développer la culture Design au sein de l’équipe Produit et de l’entreprise plus globalement

Profil recherché :

Compétences :

• Minimum 8 ans d’expérience en Product Design au sein d’un acteur SaaS, dont 1-2 ans sur un poste similaire (expérience réussie en management)
• Excellente maîtrise du design thinking et des méthodes de recherche utilisateur (atomic research, conduite d’entretiens, test d’utilisabilité, etc.)
• Maîtrise des outils (Figma, Miro, Zeplin) et de l’utilisation d’un design system
• Préparation et animation d’ateliers
• Niveau d’anglais professionnel attendu

Savoir-être :

• Créatif, curieux, enthousiaste
• Grandes capacités d’écoute, forte empathie
• Excellente communication écrite et orale
• Organisé et structuré

Les Plus :

• Expérience en data visualisation, plus généralement en produits ‘data-oriented’
• Une première expérience dans l’implémentation de fonctionnalités utilisant l’IA générative
• Maîtrise d’outil de gestion du cycle de feedback et d’extraction d’insights (Cycle, ProductBoard ou équivalent)
• Vous avez mis en place des expériences d’onboarding produit / product tours.

Processus de recrutement :

1. Premier entretien de 30mn avec le VP Product
2. Entretien avec un Product Manager et un Product Designer
3. Entretien avec un Engineering Manager et un développeur
4. Entretien avec notre Head of People et un co-fondateur