Product Designer (F/H) - CDI - Paris

Sahar; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Sahar, une entreprise technologique engagée dans la souveraineté technologique française, recherche un.e Product Designer pour travailler sur des outils de visualisation de données. Le candidat idéal devra créer des interfaces adaptées aux besoins variés des utilisateurs et collaborer avec l’équipe de développement. Rejoindre Sahar, c’est intégrer une dynamique d'innovation, tout en soutenant des projets d’avenir.

Prestations

Programme d’events internes

Mentoring proposé à nos salariés

Environnement de travail respectueux et inclusif

Qualifications

• Trois ans d'expérience minimum dans le développement de logiciel.
• Collaboration avec d'autres designers.
• Connaissances en développement front-end.

Responsabilités

• Concevoir des interfaces claires et fonctionnelles.
• Collaborer avec les développeurs pour assurer la qualité des designs.
• Participer à la vie de l'équipe R&D.

Connaissances

Maîtrise des outils de design

Appétence pour les interfaces complexes à forte dominante data

Capacité à défendre ses idées

Formation

Expérience de 3 ans en design

Outils

Figma

Description du poste

En quelques mots, Sahar c'est :

• Une société technologique française créée en 2019 et basée à Paris. Nous sommes spécialisés dans la collecte, le traitement et la visualisation de données massives mais aussi la stratégie data et la conception d’applications web
• Une équipe jeune, mixte et en croissance
• Une implantation dans le secteur public auprès des ministères régaliens
• Une entreprise engagée pour l’innovation duale et la défense de la souveraineté technologique française
• Une entreprise incubée à ses débuts auprès de la Cyber Défense Factory du Commandement de Cyberdéfense (COMCYBER)
• Et surtout, une société qui a à coeur de mener des projets stimulants et innovants dans le domaine de la défense

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Product Designer pour travailler sur des outils complexes centrés sur la visualisation et l'organisation de données, à destination de profils utilisateurs très variés.

Le.a Product Designer a pour principales missions :

• Concevoir des interfaces claires et fonctionnelles, adaptées à une grande diversité de cas d'usage.
• Élaborer des parcours utilisateurs, maquettes et prototypes prêts à être challengés puis intégré, dans le respect du design system en place et en contribuant à son amélioration continue.
• Assurer la faisabilité et la qualité d'implémentation des designs grâce à une collaboration direct avec les développeurs et une bonne maîtrise des bases du développement front-end.
• Maintenir une cohérence produit globale en participant activement aux échanges entre designers.
• Participer et animer la vie de l'équipe R&D : atelier de travail, présentations, …
  

Compétences requises :

Compétences métiers

• Maîtrise des outils de design (Figma, design systems, prototyping…)
• Appétence pour les interfaces complexes à forte dominante data (dashboard, graphique, filtres, tableaux,…)
• Maitrise des enjeux de designs des interfaces desktop

Compétences transverses

• Curieux, passionné, structuré, rigoureux, humble
• Capacité à défendre ses idées tout en s'adaptant au contexte
• Goût pour les problématiques complexes et le travail d'équipe

Profil recherché :

Trois ans d'expérience minimum et :

• avoir travaillé dans le développement de logiciel

• avoir travaillé en équipe avec d'autres designers

• avoir acquis des connaissances en développement front-end

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en4 étapespour vous permettre de rencontrer l’équipe et de découvrir votre futur environnement de travail :

• Entretien RH en visio: Une première rencontre à distance pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
• Entretien physique ou visio avec le manager : Une rencontre en personne pour mieux comprendre vos compétences et comment vous pouvez contribuer au succès de notre équipe.
• Entretien test métier avec rencontre de l’équipe : Un échange plus technique avec des membres de l’équipe, pour vous permettre de montrer vos compétences, poser des questions sur l’environnement du et rencontrer des membres de l’équipe.
• Entretien rencontre des dirigeants: Dernière étape pour échanger avec nos dirigeants, découvrir notre vision et voir comment vous pourriez vous intégrer à notre culture.

Nous garantissons unprocessus rapide, avec une durée maximale de3 semaines, et desfeedbacks constructifsà chaque étape.

Egalité des chances :

Sahar est une entreprise garantissant l’égalité des chances.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous, où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement.

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre Sahar, c’est intégrer unejeune entreprisedynamique, engagée dans lasouveraineté technologique française. Le 5 juillet 2023, Sahar crée sa Fondation d’Entreprise qui incarne l’engagement de notre organisation en faveur d’une intelligence artificielle éthique, écologique et responsable.

Nous soutenons l’engagement des réservistes en devenant signataire d’une convention de réserve, contribuant ainsi à des causes importantes pour notre pays.

Nous avons également un engagement solidaire fort, notamment par le biais d'un mentoring proposé à nos salariés par une structure externe, pour favoriser leur développement personnel et professionnel.

Nous attachons une grande importance à la cohésion et à l’engagement de notre équipe. Ainsi, nous proposons un programme d’events internes mené par une équipe dédiée, pour offrir un environnement de travail agréable et motivant.