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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Barrière Groupe recherche un Product Builder F/H pour piloter Barrière Play et le compte joueur, en rattachant à la Direction des Produits Digitaux. Vous contribuerez à façonner l’écosystème digital et à accélérer l’intégration de l’IA transverse, au croisement du business, du design et de la tech.
Le poste implique de définir la vision, créer une roadmap priorisée et d’animer les ateliers, les entretiens utilisateurs et les analyses KPI pour optimiser activation, rétention et engagement dans un
Le Groupe Barrière recherche une ou un Product Builder F/H
Rattaché(e) à la Direction des Produits Digitaux, vous intégrez un pôle dynamique chargé de façonner l’expérience digitale globale du Groupe Barrière. Au croisement du business, du design et de la tech, vous piloterez le développement des produits phares de l’écosystème joueur tout en accélérant la culture et l’intégration de l’IA transverse.
La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
13ème mois et intéressement ;
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
Prise de poste dès que possible.
Package de rémunération compris entre 60K€ et 70K€ par an.
Bac+5 école de commerce, ingénierie ou équivalent, avec minimum 4 ans d’expérience en Product Management
Expérience passée de Product Builder dans une squad IA en méthodologie BMAD
Expérience confirmée en tant que PM sur un produit digital B2C (application mobile, compte utilisateur…)
À l’aise en discovery : entretiens utilisateurs, analyse de données d’usage, ateliers de co-construction
Solide culture de la data : lecture de KPIs produit, dashboards analytics, pilotage par la performance
Utilisateur avancé des outils IA génératifs dans ton quotidien de PM (rédaction, synthèse, analyse, prototypage)
Appétence forte pour l’IA appliquée au produit digital
Autonome, proactif et à l’aise pour embarquer des équipes sans autorité hiérarchique (rôle transverse)
Un plus différenciant : expérience en gaming, loisirs digitaux ou hôtellerie, et/ou connaissance des enjeux réglementaires ANJ
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !