Product Architect Dealer Management System

Michelin; France; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Euromaster recherche un Product Architect pour le système Dealer Management afin de piloter la conception fonctionnelle et technique des solutions déployées en Europe.

Vous assurez l’urbanisation et l’intégration au sein de l’architecture d’entreprise, coordonnez les intervenants et accompagnez le changement pour garantir l’adoption sur le terrain.

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience minimum en conception technique/fonctionnelle.
• Architecture SI et intégration, avec expérience de déploiement.
• Analyse métier et négociation avec éditeurs locaux.
• Leadership, adaptabilité et travail en équipe; déplacements prévus.
• Anglais courant (B2) et mobilité.

Responsibilities

• Diriger la conception fonctionnelle et technique des solutions Dealers Management System.
• Garantir l’urbanisation SI et l’intégration au sein de l’architecture d’entreprise.
• Coordonner les intervenants internes et externes et assurer le change management.
• Négocier avec les éditeurs locaux et aligner les besoins business.

Skills

Architecture SI

Intégration et données

Négociation

Leadership

Anglais B2

Job description

Product Architect Dealer Management System

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Le Product Architect “Dealer Management System” pilote le design, la réalisation et le Go-to-Market des solutions de gestion de points de vente à l'échelle européenne, notamment.
En étroite collaboration avec le Product Owner, il/elle dirige la conception fonctionnelle et technique des solutions tout en garantissant leur alignement avec la stratégie d'architecture d'entreprise et d'intégration. Il/Elle assure la formalisation des processus métiers, négocie avec les éditeurs locaux et coordonne l'ensemble des intervenants internes et externes. Enfin, il/elle accompagne le change management rend compte de l'avancement aux organes de gouvernance.

1. Expertise, Conseil et Transformation

• Transformation Européenne : Conduire la transformation digitale des solutions de gestion de points de ventes (Dealer Management System) pour Euromaster à l’échelle Européenne
• Analyse et Simplification : Assurer la formalisation des processus métiers et être force de proposition pour répondre aux besoins business
• Relation Éditeurs : Savoir discuter et négocier avec les éditeurs locaux de logiciels de gestion de points de vente.
• Faisabilité : S’assurer de la faisabilité des besoins business dans l'écosystème et l’architecture IT.

2. Conception et architecture

• Conception de solutions : Diriger la conception des solutions de points de vente en réalisant à la fois la conception fonctionnelle et la conception technique.
• Urbanisation et Intégration : Garantir que les solutions sont en accord avec la stratégie d'architecture d'entreprise d'Euromaster, avec une excellente compréhension et application de l'architecture d'intégration et de données. Collabore avec les partenaires internes & externes (autres domaines, infrastructure, architecture, pays) afin de définir et faire évoluer l’architecture fonctionnelle et technique.

3. Accompagnement, Construction et Déploiement

• Coordination de projets : Coordonner les différents contributeurs (internes et externes) participant aux projets de construction et de déploiement des solutions points de ventes.
• Change Management : Accompagner les utilisateurs dans le déploiement des nouvelles solutions et fonctionnalités, et s'assurer de leur adoption sur le terrain

Profil recherché

• Expérience : 10 à 15 ans d'expérience minimum , combinant de la pure conception technique/fonctionnelle et une expérience réussie dans la coordination de projets et la mobilisation d'acteurs variés dans des environnements complexes.
• Compétences clés :
  • Architecture & alignement SI : Capacité à comprendre et designer les architectures SI.
  • Expertise en Conception & Intégration : Conception de systèmes, en architecture d'intégration et de données, ainsi qu'en développement et maintenance logicielle.
  • Analyse Business & Négociation : Forte appétence pour la compréhension des besoins métiers et capacité à échanger et négocier avec des éditeurs de logiciels locaux.
  • Leadership & Adaptabilité : Capacité à construire dans un contexte où tout est à créer et aptitudes élevées au travail d'équipe et à l'apprentissage continu
  • Anglais courant (B2). Déplacements à prévoir.
• Les "Plus"
  • Connaissance du secteur de la distribution / retail.
  • Expérience spécifique dans le domaine de la distribution automobile ou des pneumatiques

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Notre promesse chez Euromaster :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l’entreprise