Product Architect Dealer Management System

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA; France; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Euromaster cherche un Product Architect pour piloter la transformation digitale des solutions de gestion de points de vente à l’échelle européenne. Vous dirigerez la conception fonctionnelle et technique et veillerez à l’alignement avec l’architecture d’entreprise.

Vous coordonnerez les parties prenantes et accompagnerez le changement, avec des déplacements prévus. Le candidat idéal possède 10 à 15 ans d’expérience et une forte compétence en architecture SI, intégration et négociation avec les

Qualifications

• Expérience : 10–15 ans, conception technique/fonctionnelle et coordination de projets dans des environnements complexes.

Responsibilities

• Conduire la transformation européenne des solutions de gestion de points de vente (Dealer Management System).
• Diriger la conception fonctionnelle et technique des solutions et assurer leur alignement avec l'architecture d'entreprise et d'intégration.
• Coordonner les intervenants internes et externes et accompagner le changement en production.

Skills

Architecture SI

Conception & Intégration

Analyse Business

Leadership & Adaptabilité

Anglais B2

Job description

Product Architect Dealer Management System

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Le Product Architect “Dealer Management System” pilote le design, la réalisation et le Go-to-Market des solutions de gestion de points de vente à l'échelle européenne, notamment.
En étroite collaboration avec le Product Owner, il/elle dirige la conception fonctionnelle et technique des solutions tout en garantissant leur alignement avec la stratégie d'architecture d'entreprise et d'intégration. Il/Elle assure la formalisation des processus métiers, négocie avec les éditeurs locaux et coordonne l'ensemble des intervenants internes et externes. Enfin, il/elle accompagne le change management rend compte de l'avancement aux organes de gouvernance.

1. Expertise, Conseil et Transformation

• Transformation Européenne : Conduire la transformation digitale des solutions de gestion de points de ventes (Dealer Management System) pour Euromaster à l’échelle Européenne
• Analyse et Simplification : Assurer la formalisation des processus métiers et être force de proposition pour répondre aux besoins business
• Relation Éditeurs : Savoir discuter et négocier avec les éditeurs locaux de logiciels de gestion de points de vente.
• Faisabilité : S’assurer de la faisabilité des besoins business dans l'écosystème et l’architecture IT.

2. Conception et architecture

• Conception de solutions : Diriger la conception des solutions de points de vente en réalisant à la fois la conception fonctionnelle et la conception technique.
• Urbanisation et Intégration : Garantir que les solutions sont en accord avec la stratégie d'architecture d'entreprise d'Euromaster, avec une excellente compréhension et application de l'architecture d'intégration et de données. Collabore avec les partenaires internes & externes (autres domaines, infrastructure, architecture, pays) afin de définir et faire évoluer l’architecture fonctionnelle et technique.

3. Accompagnement, Construction et Déploiement

• Coordination de projets : Coordonner les différents contributeurs (internes et externes) participant aux projets de construction et de déploiement des solutions points de ventes.
• Change Management : Accompagner les utilisateurs dans le déploiement des nouvelles solutions et fonctionnalités, et s'assurer de leur adoption sur le terrain

Profil recherché

• Expérience : 10 à 15 ans d'expérience minimum , combinant de la pure conception technique/fonctionnelle et une expérience réussie dans la coordination de projets et la mobilisation d'acteurs variés dans des environnements complexes.
• Compétences clés :
  • Architecture & alignement SI : Capacité à comprendre et designer les architectures SI.
  • Expertise en Conception & Intégration : Conception de systèmes, en architecture d'intégration et de données, ainsi qu'en développement et maintenance logicielle.
  • Analyse Business & Négociation : Forte appétence pour la compréhension des besoins métiers et capacité à échanger et négocier avec des éditeurs de logiciels locaux.
  • Leadership & Adaptabilité : Capacité à construire dans un contexte où tout est à créer et aptitudes élevées au travail d'équipe et à l'apprentissage continu
  • Anglais courant (B2). Déplacements à prévoir.
• Les "Plus"
  • Connaissance du secteur de la distribution / retail.
  • Expérience spécifique dans le domaine de la distribution automobile ou des pneumatiques

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Notre promesse chez Euromaster :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l’entreprise