Procurement Spec II

Bio-Rad Laboratories; Marnes-la-Coquette; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

une rémunération attractive

une mutuelle premium

de l’intéressement et de la perte

un CSE dynamique

Résumé du poste

Bio-Rad Laboratories recherche un Car Fleet Manager EMEA pour piloter les achats véhicules de société et optimiser leur coût total. Rattaché au Directeur Adjoint des Achats Indirects, vous définissez la stratégie flotte et supervisez les appels d'offres, les accords-cadres et les renouvellements tout en assurant la conformité et le reporting ESG.

Le poste nécessite une expérience d’au moins 10 ans dans les achats liés à la flotte automobile, une connaissance SAP et un anglais courant pour

Qualifications

• Formation Bac+4 type école de Commerce/Supply Chain avec options Achats.
• Expérience de 10 ans minimum dans les achats liés à la flotte automobile.
• Connaissance de l’ERP SAP et anglais courant.
• Qualités de confidentialité, rigueur, autonomie et capacité d’analyse.

Responsabilités

• Définir la stratégie flotte EMEA (leasing, VE, hybrides) et les processus.
• Négocier et piloter les accords-cadres et SLAs avec les fournisseurs.
• Analyser le TCO, benchmarker les fournisseurs et piloter les appels d’offres.
• Coopérer avec RH et Finance pour allocation, commande et restitution des véhicules.
• Assurer le reporting coûts, CO2 et ESG; veiller à la conformité et à la durabilité.

Connaissances

Anglais courant

Rigueur

Autonomie

Communication

Synthèse et analyse

Formation

Bac+4 type école de Commerce, Supply Chain, Logistique, Gestion Administration avec options Achats

Outils

SAP

Description du poste

Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Achats Indirects, le Car Fleet Manager EMEA pilote l'ensemble des achats stratégiques et opérationnels liés aux véhicules de société dans la région. Il garantit l'optimisation des coûts (TCO), l’efficacité des processus liés à la Car Fleet, veille à la conformité des pratiques sur le plan règlementaire, assure la transition vers des mobilités durables (VE/hybrides) et veille à l’adéquation entre les véhicules de la flotte et les besoins professionnels de ses utilisateurs.

VOTRE IMPACT

• Stratégie & Catégorie
• Définir la stratégie flotte EMEA (leasing, VE, hybrides) et les processus associés.
• Analyser le TCO, identifier les leviers d'économies
• Benchmarker les fournisseurs, soutenir la mobilité durable
• Fournisseurs & Contrats
• Piloter les appels d'offres pour les besoins EMEA (monthly batches)
• Négocier et gérer les accords-cadres et SLAs
• Suivre les KPIs fournisseurs, gérer les renouvellements et les extensions de contrats
• Opérations & Finance
• Coordonner l'allocation, commande et restitution des véhicules avec les RH
• Assurer le reporting : taille flotte, coûts, utilisation, CO₂
• Superviser les dépenses liées à la flotte, gérer le fuel report
• Conformité & RSE
• Veiller au respect des législations fiscales locales EMEA (avantages en nature) et obtenir des fournisseurs les données nécessaires aux déclarations.
• Contribuer au reporting ESG (émissions, performance environnementale)
• Collaboration transverse
• RH et Payroll : politique voiture de société et avantages salariés
• Finance : budget, savings
• Durabilité, Juridique, EHS : alignement des programmes et objectifs
• Innovation & Amélioration
• Suivre les évolutions du marché (actualité constructeurs, électrification, solutions de recharge et proposer les évolutions de car policy nécessaires

CE QUE VOUS APPORTEZ

• Formation Bac+ 4 types école de Commerce, Supply Chain, Logistique, Gestion Administration avec options Achats
• Expérience de 10 ans minimum souhaitée dans le domaine des Achats liés à la flotte automobile, dans une entreprise industrielle multisite et / ou au sein d’entreprises clés du secteur automobile, de la location de véhicules, de la gestion de parc auto
• Connaissance de l’ERP SAP.
• Anglais courant – Négociation des achats avec des fournisseurs étrangers.
• Confidentialité, rigueur, autonomie, capacité de synthèse et d’analyse, sens de la communication à l’oral comme à l’écrit

Qui sommes-nous :

Depuis 70 ans, Bio-Rad est tournée vers l’innovation et les transformations des domaines de la science et de la santé. En tant que l’une des cinq plus grandes entreprises du secteur des sciences de la vie, nous sommes leader dans le développement, la production et la commercialisation d’une large gamme de produits de recherche et de diagnostic Clinique. Notre raison d’être est d’aider les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

Bio-Rad offre la possibilité de travailler avec des équipes réparties dans le monde. Ici, le management vous aide à construire votre carrière étape par étape et vous êtes encouragé(e) à mettre en place les changements qui auront un impact réel.

Avantages

• une rémunération attractive
• une mutuelle premium
• de l’intéressement et de la participation
• un CSE dynamique

Mais travailler chez Bio-Rad c’est aussi évoluer dans un cadre bienveillant qui favorise l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle via notre charte de la déconnexion.

Egalité des chances :

Bio-Rad est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Non-Sollicitation :

Bio-Rad n'accepte pas les CV d'agence, à moins que l'agence n'ait été autorisée par un représentant du recrutement de Bio-Rad. Veuillez ne pas soumettre de CV à moins d'y être autorisé(e). Bio-Rad ne paiera aucuns frais liés aux CV non sollicités.

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