Procurement Spec II

Bio-Rad Laboratories, Inc; France; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle premium

Intéressement et participation

CSE dynamique

Charte de la déconnexion et équilibre

Résumé du poste

Bio-Rad Laboratories, Inc. recherche un Procurement Specialist dédié à la catégorie Car Fleet EMEA pour piloter les achats liés aux véhicules de société et optimiser le TCO en alignement avec les objectifs ESG.

Vous assurerez les processus achats, les appels d’offres, la négociation des accords-cadres et le suivi KPI, tout en coordonnant les flux avec les RH et les équipes Finance et Durabilité.

Qualifications

• Formation Bac+4 type école de Commerce, Supply Chain, Logistique, Gestion Administration avec options Achats.
• Expérience de 10 ans minimum dans les Achats liés à la flotte automobile en entreprise industrielle multisite ou grands comptes du secteur automobile/location de véhicules.
• Connaissance de l’ERP SAP et anglais courant pour négociation avec fournisseurs étrangers.

Responsabilités

• Définir la stratégie flotte EMEA (leasing, VE, hybrides) et les processus associés.
• Analyser le TCO et identifier les leviers d’économies.
• Piloter les appels d’offres et gérer accords-cadres et SLAs.
• Coordonner l’allocation, commandes et restitutions des véhicules avec les RH et la Finance.
• Assurer le reporting coûts, utilisation, CO2 et performances fournisseurs.
• Contribuer au reporting ESG et à la conformité réglementaire.

Connaissances

Négociation achats

Communication

Synthèse & analyse

Formation

Bac+4 en Commerce/Supply Chain/Achats

Outils

SAP

Description du poste

Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Achats Indirects, le Procurement Specialist responsable de la catégorie Car Fleet EMEA pilote l'ensemble des achats stratégiques et opérationnels liés aux véhicules de société dans la région. Il garantit l'optimisation des coûts (TCO), l’efficacité des processus liés à la Car Fleet, veille à la conformité des pratiques sur le plan règlementaire, assure la transition vers des mobilités durables (VE/hybrides) et veille à l’adéquation entre les véhicules de la flotte et les besoins professionnels de ses utilisateurs.

VOTRE IMPACT

Stratégie & Catégorie

• Définir la stratégie flotte EMEA (leasing, VE, hybrides) et les processus associés.
• Analyser le TCO, identifier les leviers d'économies
• Benchmarker les fournisseurs, soutenir la mobilité durable

Fournisseurs & Contrats

• Piloter les appels d'offres pour les besoins EMEA (monthly batches)
• Négocier et gérer les accords-cadres et SLAs
• Suivre les KPIs fournisseurs, gérer les renouvellements et les extensions de contrats

Opérations & Finance

• Coordonner l'allocation, commande et restitution des véhicules avec les RH
• Assurer le reporting : taille flotte, coûts, utilisation, CO₂
• Superviser les dépenses liées à la flotte, gérer le fuel report

Conformité & RSE

• Veiller au respect des législations fiscales locales EMEA (avantages en nature) et obtenir des fournisseurs les données nécessaires aux déclarations.
• Contribuer au reporting ESG (émissions, performance environnementale)

Collaboration transverse

• RH et Payroll : politique voiture de société et avantages salariés
• Finance : budget, savings
• Durabilité, Juridique, EHS : alignement des programmes et objectifs

Innovation & Amélioration

• Suivre les évolutions du marché (actualité constructeurs, électrification, solutions de recharge et proposer les évolutions de car policy nécessaires

CE QUE VOUS APPORTEZ

• Formation Bac+ 4 types école de Commerce, Supply Chain, Logistique, Gestion Administration avec options Achats
• Expérience de 10 ans minimum souhaitée dans le domaine des Achats liés à la flotte automobile, dans une entreprise industrielle multisite et / ou au sein d’entreprises clés du secteur automobile, de la location de véhicules, de la gestion de parc auto
• Connaissance de l’ERP SAP.
• Anglais courant – Négociation des achats avec des fournisseurs étrangers.
• Confidentialité, rigueur, autonomie, capacité de synthèse et d’analyse, sens de la communication à l’oral comme à l’écrit

Qui sommes-nous :

Depuis 70 ans, Bio-Rad est tournée vers l’innovation et les transformations des domaines de la science et de la santé. En tant que l’une des cinq plus grandes entreprises du secteur des sciences de la vie, nous sommes leader dans le développement, la production et la commercialisation d’une large gamme de produits de recherche et de diagnostic Clinique. Notre raison d’être est d’aider les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

Bio-Rad offre la possibilité de travailler avec des équipes réparties dans le monde. Ici, le management vous aide à construire votre carrière étape par étape et vous êtes encouragé(e) à mettre en place les changements qui auront un impact réel.

Avantages

Le plus grand atout de Bio-Rad ce sont ses salariés et c’est pour cette raison que nous essayons au mieux de proposer des avantages de diverses natures pour encourager et faciliter la vie de nos collaborateurs.

Nous sommes fiers de proposer à nos collaborateurs une rémunération attractive, une mutuelle premium, de l’intéressement et de la participation, et un CSE dynamique, mais travailler chez Bio-Rad c’est aussi évoluer dans un cadre bienveillant qui favorise l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle via notre charte de la déconnexion.

• une rémunération attractive
• une mutuelle premium
• de l’intéressement et de la participation
• un CSE dynamique
• un cadre bienveillant qui favorise l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle via notre charte de la déconnexion

Egalité des chances :

Bio-Rad est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Non-Sollicitation :

Bio-Rad n'accepte pas les CV d'agence, à moins que l'agence n'ait été autorisée par un représentant du recrutement de Bio-Rad. Veuillez ne pas soumettre de CV à moins d'y être autorisé(e). Bio-Rad ne paiera aucuns frais liés aux CV non sollicités.