Procure to Pay Analyst / Analyste Primes

LHH Recruitment Solutions; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche un Procure to Pay Analyst pour une grande entreprise du secteur automobile. Vous serez en charge d'analyser les déclarations des fournisseurs, de contrôler les factures et d'améliorer le processus procure-to-pay. Ce poste requiert un diplôme Bac +3 et une appétence pour les chiffres, notamment sur Excel, au sein d'une équipe collaborative.

Qualifications

• Expérience d’au moins 6 mois en gestion administrative avec des notions de comptabilité.
• Forte appétence pour les chiffres et les outils Excel.

Responsabilités

• Analyser les fichiers déclaratifs transmis par les fournisseurs.
• Contrôler les factures et transmettre les éléments à la comptabilité.
• Préparer et mettre à jour les tableaux de bord.

Connaissances

Analyse

Collaboration

Rigueur

Communication

Organisation

Formation

Diplôme validé Bac +3 minimum

Outils

Excel

Outils bureautiques

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son clientun Procure to Pay Analyst / Assistant Analyste PrimesH / F.

Au sein de la Direction des Achats d’un grand groupe du secteur automobile et en collaboration étroite avec les équipes Comptables et Financières, vous aurez pour mission d’assister les analystes dans la gestion des primes octroyées par les fournisseurs partenaires (constructeurs et distributeurs).Vos responsabilités :

• Analyser les fichiers déclaratifs transmis par les fournisseurs.
• Étudier les écarts, désaccords ou anomalies relevées, justifier les calculs et répondre aux sollicitations des partenaires.
• Contrôler les factures, avoirs et virements reçus, puis transmettre les éléments à la comptabilité pour traitement.
• Préparer et mettre à jour les tableaux de bord destinés à la Direction des Achats et à la Direction Financière.
• Participer à l’amélioration continue du processus procure-to-pay au sein de l’équipe.

Profil recherché :

• Diplôme validé Bac +3 minimum
• Expérience d’au moins 6 mois en gestion administrative avec des notions de comptabilité
• Forte appétence pour les chiffres et les outils Excel

Compétences comportementales :

• Travail en équipe et collaboration
• Rigueur, sens du détail
• Organisation et gestion du temps
• Adaptabilité et bon relationnel
• Capacité d’analyse et de communication, à l’écrit comme à l’oral

Compétences techniques attendues :

• Connaissances comptables de base (capacité à comprendre les mouvements comptables, régularisations, etc.)
• Connaissances des outils bureautiques et de gestion administrative
• Capacité à prioriser et à planifier les tâches

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

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Prime • Rueil-Malmaison, Île-de-France, France