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Une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables recherche un Chargé de Construction PV pour gérer des projets photovoltaïques. Vous serez responsable de l'ensemble du processus, de l'analyse de faisabilité à la mise en service, tout en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes. Le poste offre des conditions de travail améliorées, y compris le télétravail et des primes.
Vous avez le goût d’entreprendre, vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez participer au développement des énergies renouvelables et contribuer à la transition énergétique ? Le groupe VALOREM est l’un des principaux producteurs d’énergie renouvelable en France. Pionnier du financement participatif en lien avec les territoires, nous maîtrisons toutes les compétences nécessaires à la production d’électricité verte : études techniques, développement de projets, construction, exploitation-maintenance, valorisation de l’énergie, etc.
Avec plus de 500 collaborateurs, le groupe s’engage dans la diversification et la croissance de ses activités (stockage, hydrogène, agrivoltaïsme, éolien offshore), avec une forte progression de son chiffre d’affaires en France et à l’international. VALOREM TOITURE ET OMBRIÈRE, filiale du groupe, est spécialisée dans le développement, la construction et la commercialisation de toitures solaires et d’ombrières de parking photovoltaïque, destinées à des professionnels (bâtiments agricoles, industriels, collectifs, entrepôts, parkings).
Vous serez responsable de la réalisation d’un portefeuille de projets photovoltaïques sur toitures et ombrières, depuis la signature jusqu’à la mise en service.
Diplômé(e) Bac+5 en construction ou énergies renouvelables, avec des connaissances en génie électrique et photovoltaïque. Vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet construction ou conduite de travaux.
Le groupe VALOREM valorise la convivialité, l’esprit d’initiative, le partage, le travail d’équipe, avec de nombreuses activités internes tout au long de l’année. Nous offrons également des conditions de travail améliorées : télétravail, primes, participation, crèche, etc. Plus d’informations sur notre site.
Type de contrat : CDI
Début d’activité : Dès que possible
Notre entreprise favorise l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.