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Groupe ADP recherche un Préventeur Sécurité du Travail pour piloter et animer la démarche Santé et Sécurité sur plusieurs directions, outils et clients. Vous collaborez avec les managers et le réseau RH afin de renforcer une culture de prévention et d’améliorer la maîtrise des risques.
Le poste est basé à Paris et prévoit des déplacements sur les plateformes, avec une présence au moins 1 jour par semaine en télétravail et un contrat CDI.
Domaine d'activité / Métier
PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Intitulé de poste
Préventeur Sécurité du Travail - F/H
Localisation du poste à pourvoir
Toutes plateformes
Type de Contrat
CDI
Description de la mission
Au sein du Pôle Prévention des risques professionnels, vous êtes en charge de l'animation de la démarche Santé et Sécurité au Travail sur des directions fonctionnelles, systèmes d'informations et clients. Véritable partenaire de proximité des managers et du réseau RH, vous contribuez au développement d'une culture de prévention et à l'amélioration continue de la maîtrise des risques.
Titulaire d'un Bac+3/4 en Hygiène et Sécurité ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 années d'expérience minimum en tant qu'Animateur Santé Sécurité du Travail ou Correspondant Prévention, dans un environnement idéalement industriel ou ayant de fortes contraintes opérationnelles.
Le poste est à temps plein.
Il est à basé à Paris-Roissy Charles de Gaulle ou Paris-Orly.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l'autre plateforme.
Télétravail : 1 jour par semaine.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Bac + 3
6 à 10 ans