Préventeur HSS

TN France; Tarascon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement innovant recherche un Préventeur HSS dynamique pour renforcer son équipe. Ce rôle essentiel implique de collaborer avec divers sites pour promouvoir une culture de sécurité intégrée. Vous serez le moteur de l'amélioration continue en santé et sécurité au travail, en déployant des outils et en assurant la formation des équipes. Avec des déplacements nationaux prévus, cette position offre une aventure humaine enrichissante et des défis passionnants. Si vous êtes passionné par la sécurité au travail et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Intéressement

Participation

Véhicule de service

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en prévention multisite.
• Bonne connaissance de la réglementation et du Code du Travail.

Responsabilités

• Déployer le système Hygiène Santé Sécurité sur les sites.
• Animer des réunions de sensibilisation sur la sécurité.

Connaissances

Prévention en santé et sécurité au travail

Capacité de persuasion

Pédagogie

Communication

Analyse des risques

Formation

Diplôme en santé et sécurité

Outils

Outils informatiques

Environnement Google

Description du poste

Description du poste

Le service HSS de Véolia Agriculture (3 personnes) recherche pour renforcer l’équipe en CDD un ou une : Préventeur HSS (H/F)

Fort(e) de votre capacité de persuasion et de votre dynamisme, vous accompagnerez les collaborateurs des différents sites et agences de votre périmètre dans l’amélioration continue en SST et dans le développement d’une culture sécurité intégrée.

En étroite collaboration avec l’équipe HSS de l’entreprise (3 personnes et 12 Correspondants Sécurité), vous accompagnerez l’encadrement des sites dans le déploiement des outils du système Prévention.

Par votre présence terrain accrue, vous serez en recherche permanente de solutions et d’innovations permettant de garantir la santé et la sécurité du personnel. Vous vous assurerez du déploiement et de l’efficacité des outils.

À travers ce poste, nous vous proposons une aventure humaine pleine de challenges en étant acteur d’une vraie culture de la prévention et en participant ainsi au bien-être des collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Suivre et déployer le système Hygiène Santé Sécurité ;
2. Accompagner les opérationnels (responsables de sites de traitement et production) sur la remontée d’informations du terrain et les analyser ;
3. Réaliser et animer des réunions de sensibilisation (hygiène, santé, sécurité) ;
4. Participer aux réunions des correspondants sécurité de VAF ;
5. Réaliser des visites sécurité sur les sites ;
6. Mettre à jour les Documents Uniques, en analysant les risques par poste ;
7. Accompagner les managers pour la réalisation des accueils sécurité des nouveaux arrivants (embauchés, stagiaires, intérimaires), en coordination avec le service RH ;
8. Veiller à la mise en oeuvre des analyses d’accidents du travail et suivre le plan d’actions associé ;
9. Veiller à la réalisation des déclarations d’accident du travail et des maladies professionnelles, en assurant le suivi avec les CPAM ;
10. Accompagner les managers et les équipes dans la démarche de sensibilisation (support de causerie sécurité, actions de sensibilisation, communication adaptée, organisation de la semaine sécurité, etc.) ;
11. Participer aux projets et innovations transversaux sur les sujets HSS (digital, technique, thématique, communication, etc.) ;

Profil recherché :

• Une expérience de deux ans minimum en prévention dans le domaine multisite est attendue ;
• Aisance relationnelle, capacité de persuasion et d’autorité ;
• Pédagogie, dynamisme, et capacité à instaurer la confiance ;
• Savoir animer une réunion et une formation ;
• Bonne connaissance de la réglementation et du Code du Travail ;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment l’environnement Google ;
• Persuasif, bon communicant, pédagogue, orienté vers la réalisation des objectifs communs.

Informations supplémentaires :

• CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible ;
• Déplacements nationaux à prévoir avec véhicule mis à disposition ;
• Salaire à négocier selon profil et expérience ;
• Permis B exigé ;
• Avantages : 13ème mois, intéressement, participation ;

Localisation : Véolia s’engage pour la diversité et l’égalité des chances. Candidatures de toutes personnes, y compris en situation de handicap, sont encouragées.