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Une entreprise spécialisée dans la télécommunication recherche un Préventeur HSE dynamique pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de déployer la politique de santé et sécurité, d'évaluer les risques professionnels et d'accompagner les transformations en proposant des actions préventives. Avec un contrat CDD, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'avantages tels que des tickets restaurants et un remboursement des transports. Si vous êtes passionné par la sécurité au travail et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Grégoire, consultant en recrutement pour FED Engineering, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la télécommunication, un PREVENTEUR HSE F / H basé dans le 91.
Rattaché directement au Responsable du pôle prévention, vous participerez au déploiement de la politique santé et sécurité du groupe et assurerez le conseil et l'expertise auprès des managers et des salariés de l'entreprise sur les différents questionnements sur :
Vos missions sont les suivantes :
Contrat CDD – Cadre 37h (possibilité de télétravail)
Rémunération : entre 32 / 36k€ brut annuel (sur 12 mois) + (CE / Participation / Intéressement, Tickets restaurants, remboursement 75% transports)
Process : Vous rencontrez Grégoire de FED Engineering (si on ne vous connaît pas encore) puis après validation de votre candidature, dans un premier temps, vous rencontrerez la chargée de recrutement puis dans un second temps, vous rencontrerez la Responsable du pôle prévention pour un entretien final.
Votre profil :
Issue d’une formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en santé, sécurité au travail, ou HSE. Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, doté d’une bonne aisance relationnelle. Vous savez communiquer avec impact tant à l'écrit qu'à l'oral et vous priorisez et respectez les délais.
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