Préventeur HSE chantier H/F

Apave; Le Mans; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez développer vos compétences en sécurité sur les chantiers. Dans ce rôle, vous serez responsable de veiller au respect des normes de sécurité, de rédiger des plans de prévention et de former les intervenants. Apave offre une diversité de missions et un environnement de travail stimulant qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un programme de formation complet et des possibilités de mobilité interne, vous aurez l'opportunité de faire avancer votre carrière tout en contribuant à des missions à forte utilité sociale. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la sécurité au travail.

Prestations

13ème mois

Forfait repas ou ticket restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Droit à la déconnexion

Programme de formation complet

Mobilité interne

Qualifications

• Expérience de 2 ans en prévention des risques dans le secteur de la construction.
• Capacités rédactionnelles solides pour procédures et analyses des risques.

Responsabilités

• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
• Rédiger des plans de prévention et former les intervenants sur site.
• Suivre l'avancement des chantiers et mener des visites sécurité.

Connaissances

Prévention des risques

Rédaction de procédures

Formation à la sécurité

Analyse des accidents

Formation

Formation supérieure en HSE

Santé Sécurité au Travail

Outils

Smartphone

Tablette

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Préventeur-trice sécurité chantiers en CDD de 12 mois.

Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basé au Mans, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à veiller au respect des règles de sécurité et à assurer l'animation des sujets sécurité sur les chantiers de notre client. À ce titre vous mettez en oeuvre et suivez au quotidien les actions de prévention des risques.

Vos principales missions seront de :

1. Participer aux inspections communes et à l'évaluation de risques
2. Rédiger des plans de prévention dans le respect de la politique sécurité du client
3. Vérifier les prescriptions de sécurité et les bonnes pratiques environnementales
4. Former les intervenants sur site à la sécurité
5. Suivre l'avancement des chantiers, mener les visites sécurité terrain et animer les réunions
6. Participer aux analyses d'accidents
7. Assurer le suivi des indicateurs et établir les comptes rendus journaliers d'activité

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Parlons de vous ! De formation supérieure en HSE, Santé Sécurité au Travail, vous avez, durant votre parcours professionnel, assuré des missions de prévention des risques dans un environnement travaux et chantiers de construction. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans ce domaine. De solides capacités rédactionnelles (procédures, modes opératoires, fiches de postes, plans de prévention, analyses des risques) sont également attendues.

Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions, loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion
• 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
• Des outils connectés pour réaliser votre activité : smartphone, tablette

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-EW1