Président-e du centre INRAE Grand Est-Colmar

INRAE; Colmar; Sur place; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

INRAE est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de centre pour le Grand Est-Colmar. Poste en CDI, catégorie A+, accessible par mobilité interne ou détachement, avec prise de fonction envisagée au 01/01/2027.

Vous assurerez le pilotage du centre, la coordination des actions de recherche et des partenariats, et veillerez à l’alignement avec les directions nationales pour optimiser l’impact scientifique et opérationnel.

Qualifications

• Expérience managériale significative dans un établissement public ou similaire.
• Maîtrise des enjeux de pilotage stratégique et de gouvernance.
• Aptitude à fédérer des équipes et à mobiliser partenaires variés.

Responsabilités

• Assurer le pilotage et la stratégie du centre INRAE Grand Est-Colmar.
• Gérer les ressources humaines, les marchés publics et la sécurité au travail.
• Mobiliser des partenaires académiques et socio-économiques pour des projets communs.
• Conduire la politique immobilière et l’appui administratif du centre.

Connaissances

Management experience

Leadership

Strategy development

Formation

Diplôme d'ingénieur ou universitaire

Description du poste

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales

Important : Ces postes sont ouverts exclusivement
aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.

Environnement de travail, missions et activités

Les président-es de centre sont nommé-es par le Président-directeur général d’INRAE dont elles et ils reçoivent une lettre de mission, pour un mandat de quatre ans, renouvelable une fois. Elles et ils sont placé-es sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale déléguée à la science et à l’innovation, d’une part, et du directeur général délégué aux ressources, d’autre part.

Le centre INRAE Grand Est-Colmar dispose de 4 implantations, dont la principale est à Colmar.
Deux identifiants thématiques caractérisent les activités et compétences du centre, déployées au sein de 4 unités, dont 3 unités de recherche (dont 2 UMR) et 1 unité expérimentale :

• Biologie intégrative de la résistance et de la qualité de la vigne pour une viticulture durable ;
• Gestion durable des territoires forestiers, agricoles et urbains.

Le centre contribue aux politiques du site universitaire de Strasbourg, avec de nombreux partenaires académiques (Université de Strasbourg, Université de Haute-Alsace, ENGEES), politiques et socio-économiques. Il compte environ 130 agents INRAE.
Le centre partage un service déconcentré d’appui à la recherche (SDAR) avec le centre de Grand Est-Nancy, chargé de la coordination des fonctions de soutien aux activités de recherche et placé sous l’autorité d’une directrice des services d’appui (DSA). La DSA relève hi1érarchiquement de la présidente ou du président de centre. L’antenne du SDAR compte 13 agents sur le centre.

Missions et activités

1. Mise en oeuvre de la stratégie locale d'INRAE

En qualité de président-e de centre, vous serez responsable de l’animation et de la coordination des actions permettant de garantir le positionnement stratégique et scientifique d’INRAE. A ce titre, vous construirez et mettrez en œuvre la politique de l’Institut auprès de ses partenaires académiques, des acteurs de l’innovation, du monde socioéconomique, des collectivités territoriales et des services déconcentrés de l’État relevant de votre périmètre. Vous contribuerez à la déclinaison territoriale de la stratégie scientifique, d’innovation, d’expertise et d’appui aux politiques publiques de l’Institut.
Dans ce cadre, vous favoriserez la visibilité et la lisibilité du potentiel scientifique et partenarial des équipes de recherche. Vous élaborerez et mettrez en œuvre, notamment via les stratégies de sites universitaires et le schéma de centre, en interaction avec les cheffes et les chefs des départements de recherche INRAE concernés, la stratégie d’action régionale de l’Institut. Vous mobiliserez les moyens territorialisés pour la réalisation des projets (Région, FEDER, programmes de France 2030, etc.).
L’ensemble de vos actions s’inscriront dans la recherche d’impact sur la stratégie scientifique locale, le développement de partenariats clés, ou encore l’appui aux politiques publiques des territoires.

2. Pilotage du centre

Vous assumerez, par délégation du Président-directeur général, les responsabilités d’INRAE en tant qu’employeur. Vous porterez, avec les directrices et les directeurs d’unités, la responsabilité de la santé et de la sécurité au travail de l’ensemble des agents relevant du centre. Vous présiderez les instances locales du dialogue social.
En qualité d’ordonnateur-trice secondaire, vous engagerez, liquiderez et ordonnancerez les dépenses réalisées par les unités du territoire. En tant que représentant-e du pouvoir adjudicateur, vous serez responsable des marchés publics répondant aux besoins des unités relevant du centre.
Vous définirez la politique immobilière du centre et fixerez les priorités en cohérence avec les orientations nationales. Vous assurerez la maîtrise d’ouvrage des opérations immobilières d’investissement.
Vous partagerez la responsabilité hiérarchique de la DSA avec laquelle vous conduirez, en étroite collaboration et en complémentarité, vos missions administratives.En responsabilité de la vie collective du centre, vous détiendrez un pouvoir réglementaire relatif à l’organisation du centre. Vous prendrez toutes mesures nécessaires au bon fonctionnement administratif des unités du centre.
Pour l’ensemble de vos missions, vous veillerez à conduire ces actions dans un esprit de collaboration et de subsidiarité avec les fonctions et les activités des cheffes et chefs des départements et des directions et services nationaux en charge de l’appui à la recherche.

L’emploi est soumis à la transmission d’une déclaration d’intérêt préalablement à la nomination, prévue à l’article 25 ter de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et à l’obligation de transmission d’une déclaration de situation patrimoniale prévue à l’article 25 quinquies de la loi précitée.

Formations et compétences recherchées

Ce poste de niveau Directeur de recherche (catégorie A+) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/01/2027. Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.

De formation supérieure sanctionnée par un diplôme d’ingénieur ou universitaire, vous attestez d’une carrière scientifique solide, en France ou à l’international, par des publications internationales, idéalement en agrobiosciences ou en sciences de la vie. Vous disposez d’une bonne connaissance du système français d’enseignement supérieur et de recherche.
Vous avez également une expérience avérée en termes de management ou de direction d’organisations. Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans en pilotage et en mise en œuvre stratégique au sein d’un établissement. Vous démontrez une capacité à animer des collectifs de travail, vous permettant de conduire et de mobiliser différents acteurs autour de projets comms communs.
Vous avez des aptitudes reconnues pour fédérer, pour impulser des dynamiques et pour mettre en place des concertations efficaces avec des partenaires d’origine et de nature diverses. Vous savez mobiliser votre intelligence relationnelle et émotionnelle et faites preuve de force de conviction, de respect ainsi que d’une capacité d’écoute et de synthèse conduisant à l’adoption de projets consensuels.

Date limite pour postuler : 22/10/2026 à 17h00

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publiquenotamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr