Président.e de la SATT Conectus (H/F)

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante à la pointe de la technologie recherche un Président pour diriger ses activités et renforcer son rôle dans l'écosystème d'innovation. Le candidat idéal aura une expérience significative à l'interface du secteur public et privé, avec des compétences avérées en leadership et en gestion budgétaire. Ce poste clé implique la définition de stratégies, la gestion d'une équipe dynamique, et la représentation de la société auprès des partenaires et des organes d'État. Si vous êtes passionné par la valorisation de la recherche et souhaitez contribuer au développement d'une organisation influente, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 15 ans d’expérience pertinente, dont 5 ans à des postes de direction.
• Capacité reconnue à gérer et développer des organisations.

Responsabilités

• Diriger la SATT Conectus et proposer une stratégie au Conseil d’Administration.
• Assurer la gestion financière et piloter les interactions avec les actionnaires.

Connaissances

Leadership

Gestion budgétaire

Négociation

Connaissance de la propriété intellectuelle

Maîtrise de l'anglais

Formation

Master à Doctorat en administration des entreprises

Outils

Outils numériques

Description du poste

Président.e de la SATT Conectus (H/F), Charente-Maritime

Réseau SATT

La SATT Conectus recrute son(sa) Président(e).

Conectus est l’une des 13 Sociétés d’Accélération du Transfert de Technologies créées dans le cadre du Programme Investissement d’Avenir, aujourd’hui France . Ses actionnaires sont le CNRS, l’INSERM, l’ENGEES, l’INSA Strasbourg, l’Université de Haute Alsace, l’Université de Strasbourg et la BPI (pour le compte de l’Etat). Première SATT créée en France en janvier , forte d’une équipe de 36 professionnels, la SATT Conectus est organisée autour de 2 pôles d’activités :

– L’investissement
o Conectus, gestionnaire exclusif de l’ensemble de la propriété intellectuelle produite au sein des établissements de recherche publique en Alsace, investit dans la propriété intellectuelle, dans la maturation des technologies, et transfère ces résultats de recherche vers des entreprises ou des start-ups.
o Conectus analyse environ opportunités, dépose 40 titres de propriété intellectuelle (PI), investit dans une dizaine de projets de maturation et transfère autant de technologies chaque année. Les investissements en PI et maturation représentent une moyenne de 5 M€ d’engagements financiers annuels.

– La prestation de services
o Conectus propose, à titre principal à ses établissements actionnaires, des prestations de développement, de négociations et de gestion des contrats de partenariat.

La SATT Conectus est un acteur clé de son écosystème d’innovation et entretient des relations de partenariat avec l’ensemble des structures qui concourent au développement de l’innovation dans les entreprises.

Le Président est un mandataire social nommé par le Conseil d’Administration et agit sous son autorité. Le Président dirige la SATT Conectus. Il propose une stratégie au Conseil d’Administration, met en oeuvre cette stratégie, coordonne son déploiement opérationnel et rend compte au Conseil d’Administration de ses résultats.

Le Président :

• bénéficie de l’ensemble des délégations conférées par les établissements et reste décisionnaire sur tous les points qui relèvent de ses compétences statutaires
• fixe les grands objectifs de la stratégie définie par le Conseil d’administration et assure le suivi de ces objectifs
• est pleinement responsable de la performance et des résultats de la société
• encadre l’équipe de direction
• pilote la gestion financière de la société, avec le Directeur financier sous sa responsabilité directe
• pilote les interactions avec les actionnaires
• assure la représentation de la société dans tous les contextes et met en oeuvre une stratégie de communication externe
• est l’interlocuteur de l’Etat actionnaire et de l’agence nationale de la recherche pour l’évaluation de la performance de la société.

Le Président s’assure de la mise en oeuvre de processus opérationnels efficients et de leur bonne réalisation, sur l’activité d’investissement comme sur l’activité de service de la société, et notamment sans que cette liste ne soit exhaustive :

• la définition des critères de suivi et de performance
• la garantie des processus, en particulier des processus de montage et des processus décisionnels des programmes d’investissement
• la gestion du Comité d’Investissement
• la gestion des risques
• la coordination avec les établissements de recherche publique impliqués
• la valorisation des projets
• la garantie de la qualité de service proposée aux établissements actionnaires
• la garantie de la sécurisation juridique et financière des contrats signés par délégation pour le compte des établissements

Le Président positionne la SATT Conectus dans son écosystème d’innovation et contribue à son développement :

• au niveau national vis-à-vis des organes d’Etat ou des autres partenaires de la chaine de valeur de l’innovation (organismes, Réseau SATT, alliances, etc…)
• au niveau régional vis-à-vis des partenaires que sont les pôles de compétitivité, les agences de développement, l’incubateur SEMIA, l’agence régionale de l’innovation (Grand E-nov), CRT, etc…
• il contribue à une bonne articulation avec les autres outils des investissements d’avenir (ITI, IHU, Carnot, etc…)
• Minimum 15 ans d’expérience pertinente, à l’interface du secteur public et du secteur privé, dont au moins 5 ans à des postes de direction (management d’équipes, gestion budgétaire)
• Capacité reconnue à gérer et développer des organisations, et à les positionner en leadership dans leur environnement
• Fine connaissance du domaine de la valorisation de la recherche, et plus largement de l’enseignement supérieur et de la recherche, une bonne expérience de négociation, de la maîtrise des enjeux de la propriété intellectuelle et des contrats de valorisation comme de collaboration
• Leadership avéré, assorti de très solides capacités interpersonnelles
• Pleine maîtrise des outils numériques
• Grande capacité d’adaptation
• Très bonne maitrise écrite comme orale de l’anglais

Niveau Master à Doctorat, idéalement assorti d’une double formation en administration des entreprises / business

CONTRAT :
Mandataire social renouvelable de 3 ans sur décision du Conseil d’Administration
Niveau de rémunération selon profil et expérience
Date limite de réception de candidature : 1er septembre / 23h59