Préparateur en pharmacie (H/F)

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TN France
La Chapelle-sur-Erdre
EUR 25 000 - 35 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Préparateur en pharmacie (H/F), La Chapelle-sur-Erdre

Centre Hospitalier Universitaire de Nantes

Votre mission, si vous l'acceptez

Le CHU de Nantes recherche des préparateurs (h/f) en pharmacie. Venez vite nous rejoindre !

Responsabilités principales :

  1. Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments sur les différents secteurs d’activités de la pharmacie :
  • Dispensation des médicaments
  • Médicaments dérivés du sang
  • Rétrocession
  • Stupéfiants
  • Gestion de stock et des commandes
  • Suivi des dotations en médicaments des services de soins
  • Réassort des dotations globales en médicaments des différentes unités de soins
  • Délivrance de médicaments au guichet, sur présentation d’ordonnances nominatives
  • Dispensation des médicaments de la réserve hospitalière / essais cliniques
  • Suivi des dotations :
    • Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles

    Gestion des stocks :

    • Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion
    • Préparation de la commande hebdomadaire de médicaments
    • Réalisation d’inventaires tournants des stocks / participation aux inventaires annuels

    Assurance qualité :

    • Établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité
    • Participation aux commissions et réunions liées à la gestion des Fiches d’Evènements Indésirables (FEI)

    Accueil et communication :

    • Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
    • Participation aux réunions de service
    • Veille professionnelle et développement continu

    Profil idéal :

    • Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière

    Contrats et avantages :

    • CDD pour remplacement ou CDI/mutation sur postes vacants
    • Valorisation financière (primes diverses, mesures du Ségur de la Santé…)
    • Self d’entreprise à tarif avantageux
    • Remboursement à 75% du titre de transport et solutions de mobilité douce
    • Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur loisirs, vacances, sorties culturelles…)
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