Préparateur de commandes H / F – Rungis (94150) – CDI

Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous !

Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite…) et les restaurants.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Une formation dès vos premiers jours dans l’entreprise.
• Des points réguliers avec les chefs d’équipes pour améliorer vos performances.
• Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Votre quotidien :

• Vous préparez les bons de commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes.
• Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes.
• Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l’entrepôt.
• Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu’une bague pour flasher vos bons de préparation.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

• Notre activité est en croissance.
• Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualité.
• Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs.

Votre équipe :

• Horaires : 10h à 17h50 du lundi au vendredi.
• Le management des chefs d’équipe : une relation gagnant / gagnant basée sur la confiance.

Salaire :

• Un salaire à l’embauche de 11.71 € brut évolutif après 6 mois.
• Primes diverses : prime logistique qui récompense votre performance, prime annuelle.
• Tickets restaurant (8.60 € part employeur à 60%), mutuelle.
• Achat de marchandises Pro à Pro à tarif préférentiel.

Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité :

• Un échange téléphonique.
• Un entretien avec le chef d’équipe et un membre de l’équipe RH.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.