Préparateur de commandes H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Carquefou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'agence Adéquat recherche un Préparateur de commandes (H/F) à Carquefou. Les principales missions incluent le déchargement de containers, la préparation et le stockage des commandes. Un CACES 1 est requis, avec des opportunités d'intégration et de formation pour les candidats motivés. Un espace de travail dynamique et des avantages tels qu'un taux horaire fixe avec des primes sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe

10% de fin de mission

10% de congés payés

Acompte de paye hebdomadaire

Possibilité d'intégration et de formation

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• Une expérience réussie dans la préparation de commandes est requise.
• Le CACES 1 est obligatoire, CACES 3 ou 5 est un atout.

Responsabilités

• Décharger les containers et préparer les palettes.
• Préparer les commandes avec votre PDA.
• Stocker et réapprovisionner les pickings.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Rigueur

Attention aux procédures

Outils

Chariots autoportés

Description du poste

Notre agence Adéquat de Sainte Luce sur Loire recrute des nouveaux profils en tant que Préparateur de commandes (F/H).

Horaires : 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 (avec 1 heure de pause)

Le job Adéquat

Notre agence recherche des profils pour le poste de Préparateur de commandes (F/H). Voici vos missions principales :

1. Décharger les containers, trier, filmer et préparer les palettes.
2. Préparer les commandes avec votre PDA, en utilisant des chariots autoportés si vous avez le CACES 5.
3. Stocker et réapprovisionner les pickings (le CACES 1 est requis, le CACES 3 ou 5 est un plus).

Le profil Adéquat

Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) avec :

• Une expérience réussie dans la préparation de commandes.
• Le CACES 1 obligatoire, CACES 3 ou 5 un atout.
• Une grande capacité d'adaptation, de rigueur et une attention aux procédures.

Rémunération et Avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• CET 5%.
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
• Possibilité d'intégration, de formation et d'évolution.
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants).

Adéquat, simplement pour vous !