Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Axiane Meunerie, un leader en meunerie en France, recrute un préparateur de commandes - chargeur pour un CDD de 6 mois à Saint-Maurice-sous-les-Côtes. Ce poste implique de préparer des commandes, charger des camions et vérifier la réception des marchandises. Un accompagnement est offert pour les nouvelles recrues, ainsi qu’un package de rémunération attractif incluant un fixe, 13ème mois et autres avantages.
Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché français de la meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France.
Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité :
Nous recherchons un Préparateur de commandes - Chargeur h/f pour un CDD de 6 mois sur notre plateforme de Saint-Maurice-sous-les-Côtes.
Vos missions principales :
Activité occasionnelle :
Les horaires sont de journée : 8h-12h / 13h30-16h30. Ce poste nécessite de porter des charges lourdes.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences complémentaires :
Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement avec :
Axéréal est un des premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal possède des activités de transformation des grains pour la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et la boulangerie (via Axiane Meunerie), et soutient la filière pois protéagineux (via la société Intact).
Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs, réalisant un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros, opérant dans 17 pays.
Axiane Meunerie, filiale du groupe, est un meunier multi régional avec 8 moulins, développant des farines pour la grande distribution, l’artisanat et l’industrie, notamment par une sélection locale d’agriculteurs et une production régionale.
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie toutes les candidatures en favorisant l’inclusion, avec des référents handicap pour l’accompagnement et l’adaptation des postes si nécessaire.