Préparateur de commandes CACES 1, 3, 5 H/F

TN France; Vienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des préparateurs de commandes CACES 1, 3 et 5 pour rejoindre son équipe à Vienne. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réception, du tri et de l'acheminement des matériaux tout en veillant à l'organisation de l'entrepôt. Avec des opportunités de formation et d'évolution, c'est une chance de faire partie d'une équipe engagée. Les avantages incluent un taux horaire fixe, des primes, et des aides pour le logement et la garde d'enfants. Si vous aimez le travail en équipe et êtes organisé, cette position est faite pour vous.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Primes collectives

Acompte de paye hebdomadaire

Possibilité de formation

Aides pour logement

Services de garde d'enfants

Qualifications

• Titulaire des CACES 1, 3 et 5.
• Connaissance des règles et procédures en entrepôt.

Responsabilités

• Réception et tri des matériaux.
• Chargement et déchargement des palettes.
• Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt.

Connaissances

CACES 1

CACES 3

CACES 5

Travail en équipe

Organisation

Description du poste

Préparateur de commandes CACES 1, 3, 5 H/F, Vienne, Isère

Adéquat Interim & Recrutement

Vienne, Isère, France

Le job Adéquat

Adéquat VIENNE recrute des Caristes CACES 1, 3 et 5 (H/F) en équipe.

Les missions principales incluent :

1. Réception des matériaux (salle de bain, sanitaire)
2. Tri de colis
3. Chargement et déchargement
4. Acheminer les palettes filmées et étiquetées vers la zone d'expédition et de stockage
5. Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)

Le profil Adéquat

• Être titulaire du CACES 1, 3 et 5
• Visite médicale à jour
• Connaître les règles et procédures en entrepôt
• Aimer le travail en équipe et être organisé

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe
• 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%
• Acompte de paye hebdomadaire si nécessaire
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)