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Préparateur de commande en CDI intérimaire H/F

Adéquat Interim & Recrutement

Brignais

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une agence de Brignais recherche des Préparateurs de commande (F/H) en CDI Intérimaires. Les candidats devront constituer des chariots et sélectionner les produits à expédier, tout en utilisant un outil informatique pour le suivi. Le poste offre un salaire horaire de 11,88€ avec de nombreux avantages, dont une prime de 13ème mois et des aides sociales.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, etc.)

Qualifications

  • CACES 1A/1B requis.
  • Maîtrise des outils de manutention appréciée.
  • Connaissance des règles de sécurité souhaitée.

Responsabilités

  • Constituer des chariots/palettes selon taille et poids.
  • Sélectionner des produits à expédier.
  • Utiliser un système informatique pour le suivi et traitement.

Connaissances

Sérieux
Ponctualité
Organisation
Esprit d'équipe

Formation

CACES 1A/1B

Outils

Outils de manutention

Description du poste

Le job Adéquat

Votre agence de Brignais recherche des Préparateurs de commande (F/H) pour des missions en CDI Intérimaires sur le secteur de Montagny/Grigny.

Vos missions :

  • Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
  • Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
  • Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.

Salaire : 11.88€/h + prime 13ème mois + panier repas

Horaire en 2x8 ou fixe

Le profil Adéquat

Votre profil :

  • CACES 1A/1B
  • Sérieux, ponctuel, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
  • La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.

Avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin,
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, etc.)

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