Premier vendeur en magasin (H/F)

NEXTGEN RH; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

NEXTGEN RH recherche un premier vendeur en magasin à Lyon, avec une expérience significative en management d'équipe. Le poste implique la maximisation des performances commerciales, le suivi des ventes, et la gestion de l'expérience client, le tout dans un environnement dynamique et challengeant. Des avantages tels que des primes et une mutuelle attractives sont offerts.

Prestations

Primes

Mutuelle prise en charge à 70%

Comité d’entreprise (CE)

Avantages commerciaux sur les produits

Qualifications

• Expérience significative dans le management d’équipe dans le retail.
• Plus de 10 ans d'expérience et capacité à remplacer le manager.
• Aptitudes orientées vers le terrain, satisfaction client et animation d’équipe.

Responsabilités

• Suivi des performances commerciales et élaboration de stratégies.
• Encadrement et animation de l’équipe pour leur montée en compétences.
• Optimisation de l’expérience client et développement de la fidélisation.
• Supervision de la gestion opérationnelle du point de vente.

Connaissances

Management d'équipe

Résolution de problèmes

Orientation client

Organisation

Description du poste

Mission

CDI - LYON PERIPHERIE (69)

Profil

À propos de nous

Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM, NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats et pour ses clients. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.

Mission

Notre client est une entreprise handi-accueillante , spécialisée dans la conception , la fabrication et la vente d’articles de décoration ainsi que du mobilier pour la maison . Il recrute un (e) :

Premier vendeur en magasin (H / F)

CDI - LYON PERIPHERIE (69)

26-32.8K€ (salaire selon profil)

En tant que premier vendeur en magasin, votre objectif sera de maximiser la performance économique et commerciale du magasin tout en assurant une expérience client de qualité.

Dans ce cadre vos missions seront de :

Suivi et analyse des performances commerciales : Suivi quotidien des indicateurs de vente et du chiffre d’affaires du point de vente, élaboration et mise en œuvre de stratégies en collaboration avec la direction pour atteindre les objectifs fixés.

Encadrement et animation de l’équipe : Formation, accompagnement et motivation des collaborateurs afin de garantir leur montée en compétences et leur engagement.

Relation client et développement de la fidélisation : Conseil, accompagnement et mise en place d’actions visant à optimiser l’expérience client et renforcer leur fidélisation.

Gestion opérationnelle du point de vente : Supervision des flux de marchandises (livraisons, stocks, merchandising) et mise en place d’un environnement commercial attractif et fonctionnel.

Responsabilité en l’absence du directeur : Assurer le bon fonctionnement du magasin et veiller à la bonne application des procédures en cas d'absence du responsable principal.

Profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience significative dans le management d’équipe dans le retail ou sur des missions comparables. Vous disposez de plus d'une dizaine d'années d'expérience et avez eu l'occasion de remplacer votre manager.

Orienté(e) terrain et satisfaction client, vous aimez le challenge. Vous possédez d’ excellentes capacités de résolution de problèmes et avez un grand sens de l' organisation . Vous affectionnez l’ animation d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !

Avantages :

Primes

Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur et possibilité de pack famille

Comité d’entreprise (CE)

Avantages commerciaux sur les produits

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH )

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au

long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement

humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement

2 / Entretien avec votre chargé de recrutement

3 / Entretiens chez notre client avec le / la directeur / trice de magasin et RRH