Premier Vendeur en alternance chez PROMOD

IFCV; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de prêt-à-porter féminin recherche un Premier Vendeur pour un programme en alternance de 12 mois. Vous serez responsable d'améliorer le chiffre d'affaires, de former votre équipe, et de partager votre passion pour la mode avec les clientes. Ce poste demande une forte capacité à travailler en équipe et à relever des défis commerciaux.

Qualifications

• Doit avoir une passion pour la mode féminine.
• Capacité à travailler en équipe et à former ses coéquipiers.
• Aptitude à répondre aux attentes des clientes.

Responsabilités

• Améliorer le chiffre d'affaires du magasin.
• Former les membres de l'équipe à l'accueil des clients.
• Mettre en avant les produits préférés des clientes.

Connaissances

Sens de l'initiative

Passion pour la mode

Compétences en merchandising

Formation

BAC+3 en Management ou Commerce

Description du poste

Overview

PROMOD en partenariat avec IFCV des recrute des Premiers Vendeurs dans le cadre d'un BAC+3 MCR (Manager Commerce Retail) en alternance pour une durée 12 mois.

Promod est une marque française de prêt-à-porter féminin. La marque fait son apparition en 1975, créée par Francis-Charles Pollet. Des vêtements, des accessoires et des chaussures disponibles un peu partout grâce à 1010 boutiques dans 44 pays.

« Ensemble, avec tous ses collaborateurs, la marque est guidée par la passion du textile, l'énergie communicative, le sourire bienveillant et l'envie de toujours regarder vers l’avenir. »

Responsibilities

• Améliorer le chiffre d'affaires de ton magasin
• Relever des challenges collectifs en vous appuyant sur les indicateurs commerciaux et sur votre sens de l'initiative (en binôme avec votre responsable de magasin)
• Partager votre passion pour la mode féminine auprès des clientes pour leur dénicher les produits adaptés à leurs goûts et à leurs attentes
• Faire progresser les membres de l'équipe sur le terrain
• Les former à l'accueil des clients
• Les accompagner sur les renouvellements des collections
• Les aider à développer leur potentiel pour s'épanouir dans leur carrière
• Valoriser les collections
• Connaître les collections sur le bout des doigts et réaliser un merchandising de qualité
• Mettre en avant les produits coup de coeur des clientes
• Renouveler les vestiaires et silhouettes régulièrement
• Garantir un magasin au top pour les clientes