Offre n° 197CXSB Premier(e) Vendeur(euse) boulangerie-pâtisserie (H/F)
En qualité de 1er(e) Premier(e) vendeur(euse) (H/F) :
- Seconder la Responsable de magasin en son absence sur l'ensemble de ses missions, encadrer et animer les équipes de vente en son absence.
- Participer à la vente et au service, à la bonne tenue des caisses, veiller au bon climat social et à la cohésion d'équipe de la boulangerie.
- Veiller à la satisfaction et la fidélisation client, garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients.
- Connaître les produits et informer les clients sur leur composition, proposer et vendre toute la gamme de produits et les offres commerciales.
- Réapprovisionner les étals et vitrines, étiqueter les produits, et gérer le stockage et le rangement des marchandises.
- Suivre les stocks, gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès des fournisseurs, gérer les marges, identifier et enregistrer les pertes, et vérifier la conformité des commandes à réception.
- Veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées.
Profil souhaité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la boulangerie ainsi qu'une capacité à gérer une équipe (5 à 10 personnes).
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente. Cette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente. Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service. Cette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un client. Cette compétence est indispensable
- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir l esprit d équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Horaires et conditions
Horaires d'ouverture : 6h00 à 20h15. Compte tenu des horaires, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 39H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Conditions de travail : Autre
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Station debout prolongée
- Salaire : négociable en fonction de votre profil
- Repos et organisation du temps de travail : 2 jours de repos en semaine (mercredi fixe + 1 jour variable) et 1 dimanche par mois
- Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées
- Travail en temps plein : 39H par semaine sur 5 jours
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