PREF93-DR-BRH- Gestionnaire des parcours professionnels

Préfecture de Seine-Saint-Denis; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fonction publique dynamique recherche un gestionnaire des parcours professionnels pour rejoindre son équipe à la Préfecture de Seine-Saint-Denis. Ce poste de catégorie B offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des ressources humaines, en s'occupant du recrutement et de la mobilité des agents. Avec un environnement propice à l'évolution de carrière, ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la fonction publique. Si vous êtes réactif, discret et passionné par les ressources humaines, cette position pourrait être votre prochaine grande aventure.

Prestations

Prime de fidélisation territoriale

Aide à l'installation pour primo-arrivants

Qualifications

• Connaissance des activités du service RH et gestion administrative.
• Capacité à gérer la mobilité interne et externe des agents.

Responsabilités

• Gestion du recrutement des agents non titulaires et mise en œuvre du processus complet.
• Gestion de la mobilité des agents, publication des fiches de poste.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de la masse salariale

Mobilité des agents

Discrétion

Réactivité

Disponibilité

Outils

Dialogue

RenoiRH

Odisse

Agorha

Description du poste

Gestionnaire des parcours professionnels

Ce poste est rattaché à la fonction publique de l'État, à la Préfecture de Seine-Saint-Denis. Il concerne un emploi de catégorie B (profession intermédiaire), ouvert aux titulaires et aux contractuels, sans expérience souhaitée spécifiée. La rémunération est indicative, non renseignée pour l'instant.

Les principales missions incluent :

1. Le gestionnaire du recrutement des agents non titulaires, notamment la mise en œuvre du processus complet de recrutement, la constitution de viviers de candidats, et la diversification des canaux de diffusion.
2. La gestion de la mobilité interne et externe des agents, y compris la publication des fiches de poste et le suivi des demandes de mobilité.

Profil recherché

Le candidat doit connaître les activités du service RH, notamment la gestion administrative, la gestion de la masse salariale, et la mobilité des agents. La connaissance des applications Dialogue, RenoiRH, Odisse, et Agorha est souhaitée. La discrétion, la réactivité, et la disponibilité sont essentielles.

Informations complémentaires

Le poste est basé à la Préfecture de Seine-Saint-Denis, avec une durée attendue de 3 ans. Il offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement dans le domaine des ressources humaines.

Les modalités de candidature, contacts, et pièces à fournir sont précisées dans la description détaillée. Le poste est éligible à la prime de fidélisation territoriale et à l’aide à l’installation pour les agents primo-arrivants.