PREF93-DEN-Chef(fe) de la section exécution des mesures d'éloignement

Préfecture de Seine-Saint-Denis; Neuilly-sur-Marne; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité publique locale à Neuilly-sur-Marne recherche un(e) Chef(fe) pour superviser l'exécution des mesures d'éloignement. Vous serez responsable de la gestion de la section des reconaissances consulaires et des mesures d'éloignement, avec un fort accent sur les compétences juridiques et le travail en équipe. Ce poste propose des opportunités de formation et d'évolution dans le secteur public.

Prestations

Formation professionnelle continue

Accès à une plateforme de formation en ligne

Possibilité de passer des concours internes

Qualifications

• Maîtrise des connaissances juridiques liées à la fonction publique.
• Savoir appliquer la réglementation en matière de police administrative.
• Capacité à travailler sous pression dans des délais contraints.

Responsabilités

• Superviser l'activité de la section chargée des reconnaissances consulaires.
• Pilotage de l'activité d'exécution des mesures d'éloignement.
• Suivi des étrangers placés en rétention administrative.

Connaissances

Connaissances juridiques

Compétences en informatique

Savoir travailler en équipe

Savoir rédiger

Savoir analyser

Formation

Diplôme de catégorie B ou équivalent

Description du poste

PREF93-DEN-Chef(fe) de la section exécution des mesures d'éloignement

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 2

NBI : 8 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12000 €
et à l’indemnité temporaire de mobilité de 8000€
Domaine(s) fonctionnel(s)
Police administrative
Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre chargé des étrangers / USA005A

Vos activités principales :
Sous l’autorité de l’adjoint en charge de l’instruction et de l’exécution des mesures d’éloignement, vous supervisez l’activité de la section chargée des reconnaissances consulaires et de l’exécution des mesures d’éloignements et pilotez l’activité de votre équipe notamment par le suivi et le contrôle des actes soumis à la signature de la hiérarchie. La section est chargée d’assurerles missions suivantes :

1) Suivi des étrangers placés en rétention administratives

- préparation et suivi des demandes adressées au magistrat du siège, pour obtenir la prolongation des placements en rétention administrative;
- préparation et suivi des dossiers portés en appel ;
- suivi des demandes de mise en liberté et des demandes d’asile des retenus ;
- réalisation et suivi des transferts entre différents lieux de rétention
- en lien avec le bureau du contentieux, le suivi des recours formés devant le tribunal administratif compétent;
- rédaction de la correspondance en lien avec les différentes autorités judiciaires et administratives;
- mise à jour des tableaux de suivi.

2) Démarches consulaires et mise en œuvre des mesures d’éloignement

- constitution et suivi des dossiers en vue de l’obtention de laissez-passer consulaires;
- rédaction et le suivi des assignations à résidences;
- accueil en guichet des étrangers assignées à résidence «longue durée» qui se présentent de manière hebdomadaire en préfecture ;
- réservations de vol et conduite des opérations préparatoires à l’éloignement;
- suivi des embarquements;
- mise à jour des tableaux de suivi.

Composition et effectifs du service :
Le bureau de l’éloignement est composé de 4 sections ou missions et pilotée par 3 cadres de catégorie A:
· La section instruction des mesures d’éloignement est composée de 3 agents de catégorie B, dont le chef de section et 8 agents de catégorie C;
· La section exécution des mesures d’éloignement est composée de 6 agents dont 5 de catégorie B et 1 de catégorie C;
· La section Dublin est composée de 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C;
· La mission ordre public est composée de 3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.

L’effectif total est actuellement de 29 agents.
Liaisons hiérarchiques :
L’adjointe au chef du bureau
La cheffe de bureau

Profil recherché

Activités du service

Activité de la direction des étrangers et des naturalisations (DEN)

La direction des étrangers et des naturalisations est l’une des directions des étrangers les plus importante de France derrière la Préfecture de police en terme d’accueil du public et du nombre de titres délivrés. Elle assure:

· le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour et de document de voyage
le traitement des demandes d'asile et le suivi de la gestion des places en CADA;
· le traitement des refus de séjour et des mesures d'éloignement;
· le contentieux;
· l'instruction des demandes de naturalisation par décret et par mariage.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaissances juridiques
Niveau maitrise - requis
Connaitre l’environnement professionnel
Niveau maitrise – à acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique
Niveau pratique - requis

Savoir faire :
Savoir appliquer la règlementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
Niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Accompagnement à la prise de poste
Un accompagnement à la prise de poste sera organisé afin de favoriser une montée une compétence progressive.

Vos perspectives :


Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement!
Les savoir-faire, savoir-être et réflexes professionnels développés par ce poste sont recherchés par les employeurs publics du ministère de l’Intérieur et au-delà.
Au regard de la nature des postes des activités du service, cette fonction peut constituer un tremplin vers des poses à expertise ou à encadrement intermédiaire sur différents périmètres fonctionnels. En complément, ce poste est considéré comme tremplin pour passer les concours de catégorie A.
La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents. Ainsi, vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière.

Localisation administrative :
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Direction des étrangers et des naturalisations
Bureau de l'éloignement - Bâtiment René Cassin
1, Esplanade Jean Moulin
93007 Bobigny cedex

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

· Bureau partagé ;
· Travail dans des délais contraints;
· Participation aux astreintes éloignement les week-ends et jours fériés à tour de rôle.
· Poste éligible à la NBI
Qui contacter?
Qui contacter:
La cheffe du bureau de l’éloignement: Amélie PAULEAU – [e-mail]

Merci d’adresser également une copie de votre demande à l’adresse suivante:
[e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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