PREF49/ Adjoint.e au chef du bureau de la réglementation et des élections

Ministère de l'Intérieur; Angers; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Intérieur recherche un chargé de mission pour organiser les élections politiques en lien avec le chef de bureau, et pour répondre aux questions juridiques sur le droit électoral. Vous fournirez un appui juridique aux agents et serez amené à suppléer le chef de bureau.

Une connaissance des applications CHORUS, RNE et SIE2 est requise pour traiter les dossiers. Évoluer dans un service où l’effectif est composé de 1 A, 3 B, 6 C avec perspectives d’évolution vers des postes

Qualifications

• Connaissances juridiques liées au droit électoral et procédures électorales.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables.
• Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif.
• Capacité d’analyse et rédaction.

Responsabilités

• Organiser les élections politiques en lien avec le chef de bureau.
• Fournir un appui juridique sur le droit électoral.
• Suppléer le chef de bureau et assurer la continuité des activités.
• Collaborer avec les sous-préfectures, communes et candidats.

Connaissances

Connaissances techniques

Compétences juridiques

Compétences budgétaires

Rigueur administrative

Analyse

Travail en équipe

Rédaction

Communication

Outils

CHORUS/RNE/SIE2

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En lien avec le chef de bureau, organiser les élections politiques, répondre aux questions juridiques sur le droit électoral.

Fournir un appui juridique aux agents en charge des réglementations sur les questions juridiques complexes.

Suppléer le chef de bureau.

Connaissance d'application informatique : CHORUS/RNE/SIE2.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : organisation des élections politiques, application de plusieurs règlementations (associations, funéraire, taxis/VTC, aérien, débits de boissons, fourrières, établissements d'éducation routière, gardes particuliers...)

Composition et effectifs du service : 1 A, 3 B, 6 C

Liaisons hiérarchiques : chef de bureau, directeur, corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles : sous-préfectures, communes, candidats aux élections, acteurs privés

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Connaissances techniques
• Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
• Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
• Savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Évolution vers un autre poste avec des responsabilités similaires

Durée attendue sur le poste : 4 à 6 ans