PREF38 - Chargé(e) du suivi des assignations à résidence

Préfecture de l'Isère; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une préfecture régionale recherche un(e) Chargé(e) du suivi des assignations à résidence. Le candidat devra gérer l'éloignement des personnes et assurer un suivi administratif. Compétences juridiques nécessaires, avec une maîtrise requise en informatique. Le poste est basé à Grenoble, avec la possibilité de télétravail et des astreintes rémunérées.

Qualifications

• Maîtrise des compétences juridiques est requise.
• Connaissance de l'environnement professionnel à acquérir.
• Compétences en informatique - bureautique requises.

Responsabilités

• Gestion et suivi des éloignements des personnes assignées à résidence.
• Rédaction des arrêts et suivi des obligations.
• Tenir à jour les statistiques relatives à l'activité.

Connaissances

Compétences juridiques

Travail en équipe

Compétences en informatique - bureautique

Analyse

Rédaction

Description du poste

PREF38 - Chargé(e) du suivi des assignations à résidence

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales

Missions spécifiques
Gestion et suivi éloignements des personnes assignées à résidence
Gestion et suivis des éloignements des personnes assignées au DPAR, en lien avec le bureau de l’Asile et l’OFII
Suivi et coordination des éloignements sur les sites d’hébergement,
Rédaction et suivi des requêtes en visite domiciliaires auprès du juge des libertés et de la détention
Préparation des comités de suivi des assignation à résidence (mensuels)
Participation aux missions partagées de la section
Gestion et suivi des interpellations
Rédaction des arrêts portant obligation de quitter le territoire français, assignation à résidence, placement en rétention administrative, expulsion, réadmission, etc
Suivi des ressortissants étrangers incarcérés en maison d’arrêt dans le ressort du département en cas d’absence de l’agent en charge de la mission
Gestion et suivi administratif
Tenir à jour les statistiques relatives à votre activité
Mettre à jour des tableaux de suivi (calendrier contentieux, suivi des OQTF, etc.)
Assurer un suivi courrier: préparation, envoi et suivi des courriers recommandés rédaction et envoi des courriers aux partenaires
Rédaction et envoi des articles 40 du code de procédure pénale

Votre environnement professionnel

Activités du service
La direction de l’immigration et de l’intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française.

La direction de l'Immigration et de l'Intégration est composée de 4 bureaux :
- le bureau de l'admission au séjour
- le bureau de l'éloignement et du contentieux
- le bureau asile (GUDA-France Asile)
- la plateforme naturalisations
Composition et effectifs du service
environ 80 agents (titulaires et contractuels)

Liaisons hiérarchique
Chef(fe) de section, Chef(fe) de bureau, Chef(fe) de service, Directeur(rice)

Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux du SII / Correspondant fraude étranger et cellule fraude départementale / OFII / Services du Cabinet / Police-GN / SPIP / Parquet

Profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis


Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis




Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de l'Isère - 12 place de Verdun 38000 GRENOBLE
Direction de l’Immigration et de l’Intégration
Bureau de l’éloignement et du contentieux


Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives :
L'expertise acquise et la transversalité des missions sont un atout pour évoluer au sein du service de l’immigration, ou des servies en charge du contentieux; poste tremplin pour passer des concours de catégorie A.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contexte juridique en évolution permanente, sur des dossiers sensibles. Travail dans l’urgence
Astreintes éloignement rémunérées le WE et jours fériés
Tour de permanence une fois par semaine jusqu’à 18h
Temps de travail: 100%



Qui contacter :
Marie-Alexie LAGADEC - Directrice adjointe: [e-mail]

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale