PREF13 PDEC - Chef(fe) de cabinet du préfet délégué pour l'égalité des chances

Ministère de l'Intérieur

Ventabren

On-site

EUR 52,000 - 68,000

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9 days ago

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Job summary

Ministère de l’Intérieur recherche un chef de cabinet du préfet délégué pour l’égalité des chances dans la région PACA. Poste cadre A, ouvert aux fonctionnaires ou contractuels, basé à Marseille (Préfecture des Bouches-du-Rhône).

Le candidat gestionnaire de service coordonne l’équipe et organise l’agenda du préfet, tout en supervisant la communication, les finances et les dossiers stratégiques liés à l’égalité des chances.

Qualifications

Niveau d’études requis: Licence ou équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Connaissances juridiques opérationnelles souhaitables.

Responsibilities

Coordonner l’organisation et le fonctionnement du service.
Piloter l’agenda et les réunions du préfet délégué.
Assurer la continuité du service en cas d’absence.
Contribuer à la communication et à la gestion des dossiers.
Veiller au recrutement et à l’intégration du personnel.

Skills

Gestion d'équipe

Rédaction administrative

Informatique bureautique

Education

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

PREF13 PDEC - Chef(fe) de cabinet du préfet délégué pour l'égalité des chances

Description du poste

Fonction publique d’Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Intitulé du poste

PREF13 PDEC - Chef(fe) de cabinet du préfet délégué pour l'égalité des chances

Description du poste

Vos activités principales:

Le préfet délégué pour l’égalité des chances (PDEC) met en œuvre une action transversale visant à renforcer la cohésion sociale, lutter contre les discriminations et favoriser l’intégration dans les territoires fragiles, en particulier les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il coordonne les politiques publiques dans les domaines suivants: emploi, éducation, logement, santé, prévention, culture et accès aux droits et services publics, en lien avec les collectivités, les services de l’État et le tissu associatif.

Placé(e) sous l'autorité du préfet délégué pour l'égalité des chances, du sous-préfet adjoint au préfet délégué et du directeur des services du cabinet, le/la chef/fe de cabinet occupe une position stratégique dans l’animation, l’organisation et le fonctionnement du service.

Vous contribuerez à l'accompagnement et la coordination de l’ensemble de l’équipe (secrétariat, chargés de mission et délégués du préfet) dans l’ensemble des domaines et sujets qui peuvent survenir au quotidien.

Vous assurez des missions d’organisation de l’agenda du préfet délégué, de son adjoint, d’accompagnement du secrétariat particulier dans l’organisation des échéances, la préparation et tenue de réunions, instances, visites, entretiens, déplacements de l’autorité préfectorale, l’élaboration des dossiers pour le préfet, la transmission de notes de synthèses et d’éléments statistiques, éléments de langage, contribution à la préparation des visites officielles et toute autre visites concernant le périmètre d’activité du préfet délégué pour l’égalité des chances.

Vous superviserez la stratégie de communication sur l’activité du préfet délégué (valorisation d’événements, séquences sur le terrain, éléments de réponse presse).

Vous suivrez, en lien avec la DDETS, la programmation budgétaire de la politique de la ville ainsi que les programmes et financements relatifs (notamment adultes-relais).

Vous assumerez, en lien avec les services RH de la préfecture, également la fonction de référent RH interne au service PDEC, suivant notamment les campagnes de recrutement de personnels pour le service et veillant à leur bonne prise de poste.

Vous serez amené à représenter le service et l’autorité préfectorale à diverses réunions, en cas de besoin, sur l’ensemble des thématiques du service.

Vous serez par ailleurs en charge du suivi de la thématique transversale de la «participation citoyenne».

Vous assurez la continuité du service lors des absences du directeur des services du cabinet.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Disponibilité, réactivité et forte adaptabilité requise. Sensibilité et confidentialité des dossiers

Animation d’équipe

Pour les informations relatives au poste:

Directeur des services du cabinet – Tél: 04 84 35 47 13

Secrétariat du préfet délégué pour l’égalité des chances: 04 84 35 47 15/16

Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:

sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire:

Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir négocier niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être:

Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Par la diversité et l'intérêt des missions qu'il recouvre, ce poste offre une valorisation d'expérience remarquable. La sensibilité des dossiers et la proximité avec les membres du corps préfectoral constitue un terrain idéal de préparation à l'exercice de responsabilités supérieures.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Toutes les missions concourant à la coordination et à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de cohésion sociale, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

Composition et effectifs du service:

31 agents (préfet délégué pour l’égalité des chances, sous-préfet adjoint, secrétariat particulier, secrétaire générale de la mission inter-services de lutte contre l’habitat indigne, directeur des services du cabinet, chef de cabinet, 6 chargés de mission, 18 délégués du préfet).

Liaisons hiérarchiques:

Préfet délégué pour l’égalité des chances, sous-préfet adjoint et directeur des services du cabinet

Liaisons fonctionnelles:

Services de la préfecture (cabinet, secrétariat général, SGAR), sous-préfecture et de l’État dans le département, collectivités locales, bailleurs, associations, opérateurs de l’État, administrations centrales.

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture des Bouches-du-Rhône -

Place Félix Baret – CS80001 – 13282 Marseille Cedex 06

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Marseille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)