PREF10 - Gestionnaire des procédures d'éloignement et d'asile

Ministère de l'Intérieur

Grand Est

Ibrido

EUR 28.000 - 32.000

Tempo pieno

3 giorni fa

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Télétravail possible

Descrizione del lavoro

Ministère de l’Intérieur recherche un Gestionnaire des procédures d’éloignement et d’asile au sein de la Préfecture de l’Aube. Vous coordonnerez les flux, instruirez les demandes et assurerez les procédures liées à l’éloignement et à l’asile, avec possibilité d’accueil des demandeurs. Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Une grande autonomie est requise, avec gestion des priorités et travail en équipe dans un cadre public. Télétravail possible selon les règles du service.

Competenze

Connaissances juridiques, niveau maîtrise à acquérir.
Connaître l’environnement professionnel et les procédures administratives.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Savoir s’organiser et appliquer la réglementation.
Esprit de synthèse et sens des relations humaines.
Savoir accueillir et s’adapter à des situations sensibles.

Mansioni

Traitement des dossiers des étrangers incarcérés et interpellés et mise en œuvre de leur éloignement du territoire français.
Rédaction des décisions (OQTF, assignations à résidence, placements en rétention) et saisines des autorités compétentes.
Traitement des demandes relatives au droit d’asile et délivrance des titres au guichet; accueil des demandeurs et vérification des documents.

Conoscenze

Connaissances juridiques

Informatique bureautique

Organisation

Synthèse

Relation humaine

Accueil

Adaptabilité

Descrizione del lavoro

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

PREF10 - Gestionnaire des procédures d'éloignement et d'asile

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

PREF10 - Gestionnaire des procédures d'éloignement et d'asile

Description du poste

Vos activités principales:

1 – Traitement des dossiers des étrangers incarcérés et/ou interpellés (travail en flux tendu) et mise en œuvre de leur éloignement du territoire français

Après analyse des dossiers et le cas échéant:

– saisine des autorités consulaires en France, des tribunaux judiciaires et des forces de sécurité intérieure pour la mise en œuvre des reconduites à la frontière

– rédaction des décisions suivantes (notamment): obligations de quitter le territoire français (OQTF), assignations à résidence, placements en rétention

– demandes de réservation des vols

2 – Traitement des dossiers relatifs au droit d’asile et délivrance des titres au guichet

Traitement des demandes des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), des membres de leur famille et des demandeurs d’asile, et délivrance des titres et attestations nécessaires à leur séjour régulier en France. Suivant l’organisation du bureau, possibilité de travail au guichet afin d’accueillir les demandeurs d’asile et BPI, leur remettre leurs documents de séjour et prendre leurs empreintes digitales

Rédaction des OQTF pour les ressortissants étrangers déboutés du droit d’asile par l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) et/ou la Cour nationale du droit d’asile (CNDA)

3 – Participation aux autres champs d’activité du bureau

En priorité: contentieux (mémoires en défense et en appel), complétude des tableaux de suivi, tri du courrier et gestion des boîtes mail

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Accueil des étrangers, instruction des demandes de titres de séjour des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI) et des membres de leur famille, de titres de voyage et de sauf-conduits, instruction des demandes de titres de séjour et de protection contre l’éloignement pour raison de santé, mise en œuvre des reconduites à la frontière, paiement des frais d’interprétariat, contentieux.

La priorité est mise sur l’éloignement de tout auteur de trouble à l’ordre public, dans le cadre d’une hausse du nombre d’interpellations et de sortants d’établissements pénitentiaires, avec l’ouverture d’un nouveau centre pénitentiaire dans le département.

Composition et effectifs du service:

1 cheffe de bureau (A), 1 adjointe (A), 5 agents de catégorie B

Liaisons hiérarchiques:

– Cheffe du bureau de l’éloignement et de l’asile

– Cheffe du service des étrangers

Liaisons fonctionnelles :

– Services de la police et de la gendarmerie nationales

– Autorités consulaires de pays étrangers en France

– Administration centrale du ministère de l’Intérieur

– Administration pénitentiaire

– Gestionnaires de structures d’accueil et d’hébergement des demandeurs d’asile

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques niveau maitrise à acquérir

Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser niveau maitrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maitrise à acquérir

Avoir l'esprit de synthèseniveau maitrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines niveau maitrise requis

Savoir accueillir niveau maitrise requis

Savoir s'adapter niveau maitrise requis

Vos perspectives : Préparation de concours et examens professionnels de grade ou catégorie supérieurs, si le titulaire du poste le souhaite.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions:

Une grande autonomie est nécessaire, de même qu’une aptitude prononcée pour le travail d’équipe.

Astreintes le week-end et les jours fériés par roulement, nécessité de maîtriser les situations conflictuelles ou d’urgence immédiate, disponibilité en cas d’urgence sur des procédures de reconduite à la frontière.

- Mme Valérie PIOT, Directrice de la citoyenneté, de la légalité et des collectivités locales, valerie.piot@aube.gouv.fr

- Mme Christine LHUILLIER, Directrice adjointe christine.lhuillier@aube.gouv.fr

- Mme Isabelle RIVIERE, Cheffe du service des étrangers, marie-isabelle.riviere@aube.gouv.fr

- Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, sgc-carriere@aube.gouv.fr

Publication 1 mois minimum

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Il est à déposer sur:

→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer

→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir:

- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)

- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex.: copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….)

- rapprochement de conjoint: les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation

- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI:

- dernier arrêté de promotion d’échelon

- état des services

- le cas échéant: une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique/Affectation:

Préfecture de l’Aube – 2 rue Pierre Labonde 10000 Troyes

Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :

Chargé(e) d’accueil et de service à l’usage ERUSA001