PREF 42 - Agent.e instructeur.rice / Rédacteur.rice au pôle séjour

Préfecture de la Loire; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Préfecture de la Loire recherche un agent.e instructeur.rice pour le pôle séjour. Ce poste implique le traitement des demandes de titres de séjour et la gestion des dossiers des Mineurs non accompagnés. Une compétence juridique et des capacités d'organisation et d'accueil sont essentielles, avec un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Compétences juridiques à acquérir.
• Compétences en informatique niveau pratique requises.
• Savoir travailler en équipe à acquérir.

Responsabilités

• Traitement et suivi des dossiers des Mineurs non accompagnés.
• Accueil physique des demandeurs de titres de séjour.
• Instruction des demandes de titres dématérialisées.

Connaissances

Compétences juridiques

Compétences en informatique

Savoir accueillir

Savoir s'organiser

Description du poste

PREF 42 - Agent.e instructeur.rice / Rédacteur.rice au pôle séjour

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales


Traitement et suivi des dossiers des Mineurs non accompagnés (60%)
Accueil et information des MNA, entretiens et prise de RDV (MNA et AEM), interlocuteur principal: le département de la Loire.
Interrogation de différentes bases de données, prise d’empreintes, rédaction de synthèse.
Préparation des décisions d’accord et de refus.
Suivi statistiques.
Suivi du protocole mis en place avec le Conseil Départemental.


Participation à l’activité du pôle séjour (40%)

Accueil physique des demandeurs de titres de séjour: pré-accueil (information), remise des titres de séjour ou de documents provisoires, rendez-vous individuels biométriques.
Traitement des demandes de titre de séjour en back-office: traitement du courrier, instruction des demandes de titres dématérialisées via la téléprocédure ANEF, instruction de dossiers spécifiques, prise de décisions, mise en fabrication, préparation des envois à la centrale de fabrication, instruction et établissement des documents de circulation pour étrangers mineurs.
Archivage numérique: dossiers à scanner après décision
Missions transversales: rédaction des décisions de refus (obligations de quitter le territoire et refus simple) et validation (signature) des demandes de renouvellements de titres de séjour.
Respect des engagements Qual-e-pref et Service Public +
Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les nécessités de service et le profil du candidat.

Votre environnement professionnel

Activités du service

3 pôles:

Séjour: accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour; instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour.

Asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial: suivi des demandes d'asile (premières demandes et réexamens), décisions de refus de séjour et délivrance des premiers titres de séjour; Instruction des demandes d'admission exceptionnelle au séjour; décisions positives et négatives en matière de regroupement familial.

Eloignement: suivi des décisions de refus de titre de séjour et procédure d'éloignement.

Composition et effectifs du service
50 agents (27 titulaires et 23 non titulaires)

Liaisons hiérarchiques
Avec chef de pôle, adjointe, cheffe de service et adjoints


Liaisons fonctionnelles

Relations fonctionnelles avec les autres pôles du service (asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial, éloignement), avec l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII), d'autres services de l'Etat (Direction du travail et de l'emploi (DIRECCTE), forces de l'ordre, Direction des finances publiques,…), et le Conseil Départemental.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis


Savoir-être

Savoir accueillir - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis


Vos perspectives:

Ce poste permet à son titulaire de valoriser ultérieurement sa capacité à appréhender une réglementation complexe et évolutive, son aptitude à travailler en équipe, son adaptation aux procédures de dématérialisation, ses qualités d'accueil qui peuvent être réinvesties sur tout service ouvrant au public.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Localisation administrative et géographique / Affectation


Préfecture de la Loire -
Service des migrations et de l’intégration
Pôle Séjour
2 rue Charles de Gaulle - 42000 SAINT-ETIENNE


Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers


Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


- Nouvelle bonification indiciaire (NBI): 10 points.
- Contraintes horaires liées à l'accueil du public.


Qui contacter?

Mme Nathalie ROLLIN, Cheffe du service des migrations et de l’intégration - Courriel : [e-mail]
Mme Leilia DUVAL, adjointe à la cheffe du service des migrations et de l’intégration - Courriel : [e-mail]
Mme Sylvaine LAURENT, cheffe du pôle séjour - Courriel : [e-mail]

Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - courriel : [e-mail]

Date limite de dépôt des candidatures : le 17/02/2025


Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/02/2025

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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