Praticien Hospitalier Contractuel - Médecin/Pharmacien - GHS

HOSPICES CIVILS DE LYON; France, Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un praticien hospitalier contractuel pour participer à des actions régionales sur la prévention et le contrôle des infections. Ce rôle implique la gestion des signalements d'infections, la création d'outils pratiques pour améliorer les soins, et l'organisation de formations pour les professionnels de santé. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec d'autres établissements et de contribuer à des projets significatifs. Si vous êtes passionné par l'hygiène et la santé publique, cette position est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés annuels

19 RTT par an

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience en hygiène et prévention des infections.
• Bonne connaissance du secteur hospitalier ou médicosocial.

Responsabilités

• Contribuer aux actions du CPias ARA sur la région.
• Gérer les signalements des infections associées aux soins.

Connaissances

Gestion de projets multicentriques

Animation de groupes pluridisciplinaires

Connaissances en gestion des risques

Épidémiologie

Antibiologie

Informatique

Anglais scientifique

Formation

Doctorat en médecine ou pharmacie

Inscription au Conseil de l'ordre

Diplôme Universitaire en Hygiène ou équivalent

Description du poste

Le praticien contractuel contribue à l'ensemble des actions du CPias ARA sur la région :

Conseil et expertise : auprès des professionnels de santé, des usagers, des acteurs de la prévention et du contrôle de l'infection (PCI).

Infectiovigilance : gestion des signalements des infections associées aux soins (expertise, investigation, suivi…) et des alertes, en lien avec l'ARS et Santé publique France.

Réalisations : création d’outils pratiques et référentiels pour améliorer les soins, en réponse à des besoins spécifiques ou lors de campagnes d'information et de sensibilisation.

Développement et suivi : d'actions d'évaluation des pratiques en hygiène (EPP, audits, enquêtes).

Organisation : de sessions de formation destinées aux professionnels de santé.

Participation : à la coordination des réseaux de professionnels en hygiène et à l’animation régionale (visioconférences, webinaires, journées régionales, bulletins, campagnes de sensibilisation).

Diffusion de l'information : rédaction d'outils de liaison (site Internet, réseaux sociaux, bulletins).

Accompagnement : des établissements et professionnels de santé dans le cadre des actions du RéPia/SpFrance, avec une mise en perspective régionale des données et indicateurs.

Conditions d'embauche : poste de praticien hospitalier contractuel à temps plein, durée déterminée (minimum 6 mois, renouvelable), avec perspective de transformation en poste de Praticien Hospitalier titulaire à moyen terme.

Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière ; 25 jours de CA + 19 RTT par an.

Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025.

Travail en lien étroit avec l'Unité associée du CHU de Clermont-Ferrand, avec réunions hebdomadaires pour coordination et suivi des projets.

Déplacements possibles en région avec le véhicule de service.

Ce profil de poste correspond aux fonctions définies lors du recrutement, avec évolutions possibles selon les besoins et la réglementation.

Qualités requises : doctorat en médecine ou pharmacie, inscription au Conseil de l'ordre, Diplôme Universitaire en Hygiène ou équivalent, expérience en hygiène et prévention des infections, bonne connaissance du secteur hospitalier ou médicosocial, mobilité (permis de conduire, voiture).

Compétences souhaitées : gestion de projets multicentriques, animation de groupes pluridisciplinaires, connaissances en gestion des risques, épidémiologie, antibiologie, informatique, anglais scientifique.

Savoir-être : esprit d'équipe, communication, écoute, pédagogie, autonomie, sens des responsabilités, organisation, rigueur, qualités rédactionnelles.