PRATICIEN CONSEIL CHEF DE SERVICE EXERÇANT DES RESPONSABILITES DE MANAGEMENT (H / F)

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES; Aurillac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un praticien conseil chef de service pour manager des équipes et piloter des missions au sein de l'Assurance Maladie. Le candidat devra posséder une maîtrise des concepts de management et des politiques de santé, ainsi qu'un engagement fort pour accompagner des transformations au long cours.

Qualifications

• Maîtrise des concepts et techniques de management.
• Connaissance des orientations de la politique de santé.
• Connaissance des missions de l'Assurance Maladie.

Responsabilités

• Manager les équipes dans le service public de l'assurance maladie.
• Piloter les Missions du service Médical.
• Développer et entretenir des partenariats internes ou externes.

Connaissances

Management

Partenariat

Politique de santé

Formation

Praticien conseil niveau B

Description du poste

Le praticien conseil chef de service exerçant des responsabilités de management, placé sous la responsabilité du médecin chef de service responsable de l'échelon local, et en lien avec le reste de l'équipe locale de Direction a en charge de :

Manager les équipes dans la logique du service public de l'assurance maladie

o Favoriser la cohésion dans des équipes pluri professionnelles au service de la stratégie

o Motiver sur le sens des actions de l'Assurance Maladie dans le cadre du service public

o Reconnaître les contributions de chacun, notamment dans les situations de tension entre la charge et les ressources

Piloter les Missions du service Médical

o Décliner les priorités définies au niveau de l'échelon et les expliquer

o Faire preuve d'agilité face aux consignes qui évoluent ou aux nécessités du service

o Adapter les modalités en cas de manque de ressources en concertation avec le Médecin Chef

Développer et entretenir des partenariats internes ou externes

o S'engager dans le partenariat et prendre des décisions

o Fédérer des acteurs opérationnels métiers potentiellement divergents

o Manager le partenariat technique

Porter les transformations engagées par l'assurance maladie

o Maintenir la mobilisation et la motivation sur des transformations au long cours en favorisant l'innovation et les initiatives

o Anticiper et comprendre les résistances, savoir y répondre en faisant preuve d'engagement managérial

o Accompagner les équipes dans les transformations et les nouvelles modalités de travail en veillant à la qualité de vie au travail

Profil recherché

Vos compétences

Maîtrise les concepts et les techniques de management,

Connaît les orientations de la politique de santé,

Connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie,

Maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie.

Informations complémentaires

Le / la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'un accompagnement à sa prise de fonction piloté par la CNAM en fonction des besoins identifiés (dont formation EN3S).

Etre praticien conseil de niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement.

Contraintes liées au poste

Déplacements à prévoir au niveau régional (permis B souhaité)

Accompagnement à la mobilité

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens conseils.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Prise de fonction : Dès que possible

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