Praticien Assistant Spécialiste des CLCC BIOLOGISTE BIOCHIMIE GR

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Structuré • Saint-Ouen

Dernière mise à jour: il y a 13 jours

Description du poste

A propos du rôle

Le VP M&A est responsable de la gestion de toutes les acquisitions et cessions au sein d'Essity à l'échelle mondiale. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la conduite de la stratégie M&A, en collaboration étroite avec les unités commerciales. Rattaché directement au CFO, vous interagirez également avec les équipes de direction des unités commerciales et d'autres parties prenantes senior à travers l'organisation. Ce poste implique la gestion d'une entreprise avec des opérations mondiales significatives, incluant un chiffre d'affaires de 13 milliards d'euros et environ 36 000 employés.

Vos responsabilités

• Proposer des stratégies M&A basées sur des évaluations commerciales approfondies
• Développer et diriger le processus M&A, y compris les négociations avec les contreparties
• Assurer que les activités M&A du groupe soient alignées avec la stratégie globale de l'entreprise en collaborant étroitement avec la direction et les parties prenantes clés, notamment l'équipe exécutive
• Superviser les acquisitions et cessions, en veillant à leur conformité aux normes et à une compréhension claire des risques. Collaborer avec des experts internes en juridique, fiscal, technique, environnemental, etc.
• Préparer et conseiller sur les chiffres clés à présenter aux parties prenantes (notamment le conseil d'administration d'Essity) pour faciliter des décisions éclairées
• Diriger et développer l'équipe M&A en termes d'efficacité, de structure et de personnel
• Offrir des conseils d'expert et un soutien aux autres fonctions et à la direction
• Conduire proactivement l'agenda M&A, en identifiant des opportunités et en mettant en œuvre des initiatives stratégiques

Profil recherché

• Bonne compréhension des états financiers, méthodes d’évaluation et modélisation financière
• Capacité à identifier des opportunités d’investissement stratégiques, évaluer les risques et prendre des décisions éclairées
• Développer et exécuter des stratégies M&A alignées avec les objectifs de l’organisation
• Identifier des cibles potentielles et évaluer leur compatibilité avec le portefeuille de l’entreprise
• Négociation efficace avec les entreprises cibles, actionnaires et autres parties prenantes
• Familiarité avec les aspects juridiques du M&A, y compris contrats, due diligence et conformité. Compréhension des lois antitrust
• Proactif, orienté business, avec un esprit commercial
• Diriger des équipes transversales lors de la due diligence, l’intégration et les phases post-fusion
• Savoir articuler des idées complexes à des cadres, membres du conseil et parties externes
• Dynamiques, sociables, avec une mentalité proactive, compétent dans la création de relations et la conduite d’initiatives
• Capable de bâtir des relations internes et externes
• Maîtrise de l’anglais

Le poste est basé à Stockholm, en Suède, mais peut également être situé dans l’un des principaux sites d’Essity en Europe.

Ce que nous offrons

Chez Essity, nous croyons que chaque carrière est aussi unique que l’individu et nous encourageons nos employés à réaliser leur plein potentiel dans une culture gagnante, motivée par une mission puissante.

Culture collaborative et bienveillante | Autonomisation & engagement | Travailler avec impact et une mission forte | Apprentissage et développement de carrière | Priorité à la santé et à la sécurité | Valeur durable ensemble | Innovation | Vie professionnelle durable | Rémunération totale

LI-AK1

Ensemble, nous améliorons la vie, chaque jour.

Travailler chez Essity n’est pas seulement une carrière ; c’est une opportunité de rendre le monde plus sain, plus hygiénique et plus sûr. Avec des innovations impactantes et des solutions durables, nous visons à atteindre plus de personnes chaque année avec des solutions essentielles pour le bien-être.