PRACTICE MANAGER AI-POWERED ENGINEERING (F/H)

SmartRecruiters, Inc.; France; Hybride; EUR 120 000 - 170 000; Plein temps

Résumé du poste

Seequalis recherche un leader pour lancer et développer la practice AI-Powered Engineering. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définirez l'offre, les méthodes et les démonstrateurs, et vous piloterez les premières missions et les règles de gouvernance IA.

Le poste prévoit la constitution d'équipe, le développement du pipeline commercial et le rayonnement du groupe Everience, avec des comptes clients majeurs et des opportunités immédiates.

Responsabilités

• Structurer l'offre AI-Powered Engineering et ses actifs associés.
• Définir les méthodes, référentiels, playbooks et démonstrateurs.
• Réaliser les premières missions afin de valider et enrichir l'approche sur le terrain.
• Recruter les premiers consultants de la practice.
• Construire le pipeline commercial avec les équipes Seequalis et les filiales du groupe Everience.
• Porter les avant-ventes, soutenances et propositions commerciales.
• Développer des références clients reconnues et mesurables.
• Piloter le P&L de la practice.
• Développer l'équipe et le chiffre d'affaires.
• Installer Seequalis comme acteur reconnu du marché de l'AI-Powered Engineering.
• Développer les partenariats stratégiques et les prises de parole.
• Diffuser les pratiques auprès des autres activités du groupe.
• Transformation de la fabrique logicielle.
• Évolution des modèles opérationnels d'ingénierie.
• Gouvernance IA et business cases.
• Évaluation d'outils d'assistance et d'agents de développement.
• Mesure de performance et indicateurs d'ingénierie.
• Déploiement d'outillages et de chaînes de développement augmentées par l'IA.
• Mise en œuvre du spec-driven development.
• Formation et accompagnement des équipes d'ingénierie, de produit et d'exploitation.
• Référentiels.
• Démonstrateurs.

Description du poste

• Niveau d'expérience: 10-15 ans
• Département: Fonctions de consulting
• Type de contrat: CDI

Description de l'entreprise

Vous avez développé des offres, gagné des missions, recruté des talents, structuré des équipes et accompagné des transformations majeures.

Aujourd'hui, nous vous proposons autre chose : bâtir une practice stratégique dont vous définirez la vision, l'offre et la trajectoire.

Seequalis lance sa practice AI-Powered Engineering, dédiée à la transformation des organisations de développement logiciel à l'ère de l'intelligence artificielle : développement piloté par la spécification, agents IA, transformation des pratiques d'ingénierie, gouvernance et mesure de la valeur.

Le marché entre dans une nouvelle phase. Après les expérimentations autour des assistants de développement, les grandes DSI cherchent désormais à transformer durablement leur fabrique logicielle : nouveaux modes de production, nouveaux outils, nouvelles compétences et nouvelles mesures de performance.

Les appels d'offres émergent rapidement, les besoins sont réels et les offres structurées restent rares. Nous voulons prendre cette position dès maintenant.

Depuis 2015, Seequalis accompagne de grandes organisations dans la transformation de leurs pratiques de travail, de leurs connaissances et de leurs opérations. Cabinet de conseil du groupeEverience et membre de l'AFIA, nous mobilisons l'intelligence artificielle lorsqu'elle améliore réellement l'exécution, la décision ou l'expérience — jamais comme une fin en soi.

80 consultants - 30 clients actifs - 15 M€ de chiffre d'affaires. Des références grands comptes : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole...

Notre accompagnement s'organise autour de trois leviers complémentaires :

AI-ReadyKnowledge& Data :rendre les connaissances et les données fiables, cohérentes, gouvernées et exploitables par les usages IA.

AI Adoption &WorkforceTransformation :ancrer l'IA dans les pratiques de travail, les compétences, les rôles et les modes de collaboration.

AI-Driven Operations :intégrer l'IA dans les processus et les services pour produire un impact opérationnel mesurable.

Ces trois leviers s'appuient sur des capacités transverses de cadrage produit, de pilotage, debuild, d'industrialisation et de gouvernance.

Nos clients ne nous demandent plus de tester l'IA. Ils nous demandent de l'intégrer dans des processus réels, de fiabiliser les connaissances qu'elle mobilise, d'accompagner les équipes et de démontrer un impact mesurable. Cette demande a changé de nature et d'échelle en moins de deux ans.

Nous entrons dans une nouvelle phase de croissance et renforçons nos équipes de conseil pour y répondre. Ce poste est ouvert parce que la structuration des connaissances est devenue un préalable systématique dans nos missions IA.

Description du poste

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du lancement et du développement de la practice. Votre mandat couvre trois dimensions.

• Structurer l'offre AI-Powered Engineering et ses actifs associés.
• Définir les méthodes, référentiels, playbooks et démonstrateurs.
• Réaliser les premières missions afin de valider et enrichir l'approche sur le terrain.
• Recruter les premiers consultants de la practice..
• Construire le pipeline commercial avec les équipes Seequalis et les filiales du groupe Everience.
• Porter les avant-ventes, soutenances et propositions commerciales.
• Développer des références clients reconnues et mesurables.
• Piloter le P&L de la practice.
• Développer l'équipe et le chiffre d'affaires.
• Installer Seequalis comme acteur reconnu du marché de l'AI-Powered Engineering.
• Développer les partenariats stratégiques et les prises de parole.
• Diffuser les pratiques auprès des autres activités du groupe.
• Transformation de la fabrique logicielle.
• Évolution des modèles opérationnels d'ingénierie.
• Gouvernance IA et business cases.
• Évaluation d'outils d'assistance et d'agents de développement.
• Mesure de performance et indicateurs d'ingénierie.
• Déploiement d'outillages et de chaînes de développement augmentées par l'IA.
• Mise en œuvre du spec-driven development.
• Formation et accompagnement des équipes d'ingénierie, de produit et d'exploitation.
• Référentiels.
• Démonstrateurs.

Un mandat de direction réel. Vous reportez directement à la Direction Générale et participez à la construction de la stratégie de cette activité.

Des opportunités immédiates. Des grands comptes actifs, des appels d'offres en cours et la force commerciale du groupe pour accélérer le développement.

La capacité à constituer votre équipe. Vous participez directement au recrutement et à la construction de votre organisation.

La puissance du groupe Everience. 5 marques, près de 4 000 collaborateurs et de nombreux référencements grands comptes.

Une culture de la démonstration. Nous croyons aux preuves plus qu'aux promesses : démonstrateurs, prototypes, agents, workflows et mesures d'impact font partie de notre manière de travailler.

L'IA n'est pas uniquement un sujet de mission. Vous utiliserez au quotidien les assistants de développement, agents et outils que vous recommanderez à vos clients. Votre