Practicante de Reclutamiento / Lurín

Contrans; Luri; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Alimentación

Movilidad de acercamiento

Subvención económica

Seguro FOLA

Job summary

Contrans busca un/a profesional en Psicología para apoyar en reclutamiento y procesos de selección en Corse, Francia. Se requieren conocimientos de Office a nivel intermedio y experiencia con evaluaciones psicotécnicas.

La función implica publicar vacantes, filtrado curricular, coordinación de entrevistas y gestión documental para ingreso y onboarding. También se apoyará en capacitaciones y comunicaciones del área de Gestión de Personas.

Qualifications

• Formación universitaria en Psicología.
• Conocimientos técnicos en Office a nivel intermedio.
• Experiencia o capacidad para manejar evaluaciones psicotécnicas.

Responsibilities

• Apoyar en la publicación de vacantes y difusión de oportunidades laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Brindar soporte en el filtro curricular y contacto inicial con los postulantes.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de selección con las áreas involucradas.
• Apoyar en la programación y seguimiento de exámenes médicos y evaluaciones psicotécnicas.
• Verificar y organizar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Realizar seguimiento a las etapas de incorporación, incluyendo firmas, afiliaciones y entrega de documentos.
• Mantener actualizados los legajos y registros del personal.
• Colaborar en la ejecución de inducciones y actividades de bienvenida para nuevos ingresos.
• Brindar soporte en el control de asistencia y atención de consultas administrativas de los colaboradores.
• Apoyar en la organización de capacitaciones, eventos internos y comunicaciones del área de Gestión de Personas.

Skills

Office intermedio

Evaluaciones psicotécnicas

Education

Psicología (Grado Universitario)

Job description

Requisitos:

• Formación enUniversitariaenPsicología.
• Conocimientostécnicos enOfficenivelintermedio y evaluacionespsicotécnicas

Funciones:

• Apoyar en la publicación de vacantes y difusión de oportunidades laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Brindar soporte en el filtro curricular y contacto inicial con los postulantes.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de selección con las áreas involucradas.
• Apoyar en la programación y seguimiento de exámenes médicos y evaluaciones psicotécnicas.
• Verificar y organizar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Realizar seguimiento a las etapas de incorporación, incluyendo firmas, afiliaciones y entrega de documentos.
• Mantener actualizados los legajos y registros del personal.
• Colaborar en la ejecución de inducciones y actividades de bienvenida para nuevos ingresos.
• Brindar soporte en el control de asistencia y atención de consultas administrativas de los colaboradores.
• Apoyar en la organización de capacitaciones, eventos internos y comunicaciones del área de Gestión de Personas.

Beneficios:

• Alimentación
• Movilidad de acercamiento.
• Subvención económica
• Seguro FOLA

La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento