Poste Responsable du pôle Lien social H/F (H/F)

PASSERELLES; Paris; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Résumé du poste

PASSERELLES recherche un Responsable du pôle Lien social H/F à Paris. Vous piloterez le pôle et La Locale, encadrerez l'équipe et développerez des partenariats tout en assurant le financement et le suivi des projets. Poste en CDI avec 35h hebdo et rémunération adaptée au profil.

Vous définirez les objectifs du pôle, organiserez les activités et assurerez le reporting à la Direction, tout en favorisant l'implication des habitants et la coopération avec les acteurs locaux.

Qualifications

• Expérience en management et coordination d'équipe socio‑éducative.
• Connaissance des dispositifs et actions liées au lien social et alimentation solidaire.
• Capacité à développer des partenariats avec les collectivités et acteurs locaux.

Responsabilités

• Piloter et manager le pôle Lien social et le développement de La Locale.
• Définir les objectifs du pôle en lien avec la Direction et assurer le suivi.
• Organiser les réunions d'équipe et assurer le reporting régulier.
• Coordonner les projets et assurer le développement des financements.
• Développer les partenariats et favoriser l'implication des habitants.

Connaissances

Pilotage de pôle

Gestion d'équipe

Développement de partenariats

Élaboration et suivi budgétaire

Reporting et indicateurs

Description du poste

Poste Responsable du pôle Lien social H/F (H/F)

Poste Responsable du pôle Lien social H/F (H/F) 75 - PARIS

Offre n° 213DNTK
Poste Responsable du pôle Lien social H/F (H/F)

Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage, la coordination et le développement du pôle Lien social de la Régie.Vous encadrez une équipe composée notamment de :- un(e) Animateur(trice) de projets - Lien social et cadre de vie ;- un(e) Gestionnaire de La Locale - Épicerie sociale et solidaire.Vous êtes également responsable du pilotage et du développement de La Locale, pleinement intégrée au pôle Lien social.Vos principales missionsPiloter et manager le pôle- Définir et mettre en œuvre les objectifs du pôle en lien avec la Direction.- Organiser et coordonner les activités et les projets.- Encadrer et accompagner les professionnels du pôle.- Organiser les réunions d'équipe et assurer le suivi de l'activité.- Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité.- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.Piloter La Locale - Épicerie sociale et solidaire- Assurer le pilotage global et le développement de La Locale.- Encadrer et accompagner le/la Gestionnaire.- Développer les actions collectives autour de l'alimentation, de la solidarité, de la prévention et de l'autonomie.- Favoriser la participation des habitants.- Développer les partenariats et les sources d'approvisionnement.- Suivre l'activité, les objectifs et les résultats.- Veiller à l'intégration de La Locale dans la dynamique globale du pôle Lien social.Développer les projets et rechercher des financements- Assurer une veille sur les dispositifs et appels à projets.- Concevoir et monter de nouveaux projets.- Élaborer les dossiers de financement et les budgets prévisionnels.- Rechercher de nouvelles sources de financement.- Assurer le suivi des conventions et des échéances.- Coordonner la préparation des bilans qualitatifs et quantitatifs.- Contribuer à la pérennisation des financements du pôle.Animer le réseau et développer les partenariats- Développer et animer un réseau de partenaires.- Développer les relations avec les collectivités, institutions, associations et acteurs du territoire.- Représenter la Régie dans les réseaux professionnels et instances partenariales.- Développer les coopérations autour des projets du pôle et de La Locale.- Identifier de nouvelles opportunités de partenariat.Développer la participation des habitants- Identifier les besoins et attentes des habitants.- Développer des actions collectives et participatives.- Favoriser l'implication des habitants dans les projets.- Développer les actions favorisant le lien social, l'autonomie et la solidarité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2695.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.