Poste de Direction H/F

SOLIHA; France; Sur place; EUR 58 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association innovante recherche un directeur ou une directrice pour gérer ses opérations et assurer le développement des services dédiés aux personnes en situation de précarité. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la stratégie administrative, financière et la dynamique d'équipe dans un cadre social engagé. Ce poste, basé à Rodez (Aveyron), demande une forte expérience en management et un diplôme de niveau 7.

Qualifications

• Solide expérience en management d'équipes (min 5 ans).
• Expérience dans le secteur du logement et de l'hébergement.
• Compétences en pilotage économique.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes.
• Pilotage stratégique administratif et financier.
• Encadrer les collaborateurs et contribuer à la stratégie RH.

Connaissances

Management d'équipes pluridisciplinaires

Pilotage économique

Développement de l'économie sociale et solidaire

Ingénierie de projets

Formation

Diplôme de niveau 7

Description du poste

SOLIHA d’Aveyron est à ce jour une structure de 28 salariés qui s’implique sur son territoire, depuis plus de 60 ans, pour l’amélioration des conditions de logement des personnes les plus démunies, fragiles et vulnérables.

L’association adhère à une fédération nationale de 150 associations implantées sur le territoire national et dans les Dom Tom.

Les métiers de ce mouvement sont en Aveyron :
– Bâtir de logement d’insertion (conception réalisation)
– Gérer parc immobilier de 600 logements sur tout le département, tant au niveau de l’accompagnement social qu’au niveau technique
– Être partenaire avec les services de l’état dans le cadre des politiques publiques du logement d’urgence
– Conseiller les particuliers propriétaires et bailleurs pour les rénovations énergétiques et l’adaptation à la perte d’autonomie, dans le cadre d’animations spécifiques
– Accompagner les collectivités territoriales sur l’ingénierie de projet de développement d’habitat de qualité

La structure connait un développement important depuis 5 ans et dispose désormais de projets immobiliers variés. C’est dans ce contexte qu’elle recrute son directeur (trice) suite au changement d’orientation professionnelle de l’actuelle direction.

Missions demandées

• Assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes de la structure (Conseil d'administration Bureau, Assemblée Générale)
• Assurer le pilotage stratégique administratif et financier (suivi budgétaire, budget prévisionnel)
• Assurer l'encadrement des collaborateurs et de contribuer directement à la stratégie RH
• Assurer le développement des métiers socles du Mouvement SOLIHA dans un esprit d'innovation sociale (ingénierie de projets, gestion locative sociale, conseil habitat et lutte contre l'insalubrité)
• Poursuivre le développement les partenariats contribuant à la mise en œuvre du projet associatif
• Représenter l'association dans les enceintes institutionnelles techniques la concernant (services de l'Etat pour la protection des populations, Direction départementale de territoires, ARS, conseil départemental, ...)
• Travailler avec les élus du territoire
• Participer activement aux réunions de la Direction de l'Union Territoriale Occitanie et réunions organisées par la Fédération SOLIHA (groupes de travail, réunions de Directeurs)
• Répondre aux appels d'offre et appels à projet qui concernent d'une part l'accompagnement social des ménages en grande précarité et d'autre part, ceux qui touchent l'amélioration de l'habitat et la lutte contre les logements insalubres

Profil recherché

• Diplôme de niveau 7 (anciennement I)

Qualités requises

• Solide expérience dans le domaine du management d'équipes pluridisciplinaires (minimum 5 ans)
• Pilotage économique dans un contexte de développement de l'Economie Sociale et Solidaire à laquelle le Mouvement SOLIHA appartient
• Expérience dans le champ de l'économie sociale, idéalement dans celui du logement et de l'hébergement

Lieux d’intervention

Poste basé à Rodez (Aveyron)

Rémunération

58 000 à 65 000 euros bruts annuels selon profil et expérience

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible, pour un temps de doublon.

Candidature (cv détaillé et lettre de motivation) à adresser avant le 20 juillet à
M. le président SAVY, 40 route de Sévérac 12850 Onet le Chateau
ou à
renseignements complémentaires possibles à cette même adresse e-mail